راهکارهای موفقیت در محل کار

محیط کار را همواره خانه دوم افراد می دانند. علت این امر به این خاطر است که افراد ساعات زیادی را در آن گذرانده و همین امر باعث می شود چگونگی رفتار در آن از اهمیت بسیار بالایی برخوردار باشد. درواقع در صورتی که نتوانید مدیریت خوبی در این رابطه داشته باشید، با مشکلات بسیاری مواجه خواهید شد و در خانه دوم خود احساس راحتی نخواهید کرد.
در همین راستا در این مقاله به معرفی راهکارهایی در راستای موفقیت در محل کار خواهیم پرداخت.

1- بپرسید، گوش دهید و داوطلب باشید

با نگاهی به زندگی افراد موفق به این نکته رفتاری پی خواهید برد که آنها ترسی از مطرح کردن پرسش های خود ندارند. بسیاری از افراد با این تصور زندگی می کنند که سوال کردن نشانه ضعف بوده و این امر باعث می شود تا از پیشرفت دور بمانند. درواقع تحت این شرایط شما همواره با ضعف های خود همراه هستید بدون آن که در تلاش برای رفع آنها باشید و این امر در درازمدت شایستگی شما برای پستی را که دارید به شدت زیر سوال خواهد برد. به همین خاطر در راستای موفقیت لازم است ابتدا باورهای غلط خود را کنار گذاشته و هرجا که نیاز دارید هر سوالی را مطرح کنید.

همچنین این امر تنها در رابطه با پرسش از دیگران نبوده و همواره لازم است تا از خود نیز سوالاتی را بپرسید. اگرچه این امر کمی عجیب به نظر می رسد با این حال واقعیت این است که در ابتدا و انتهای روز کاری خود باید سوالاتی را مطرح و برای هر یک عملکرد خود را پاسخ آن قرار دهید. برای مثال در ابتدای روز باید این پرسش برای شما مطرح باشد که اهداف و وظایف امروز چه بوده و باید چه کارهایی را تا پایان ساعت اداری به اتمام برسانید. در مسیر بازگشت به خانه نیز باید اقدامات خود را مورد بازبینی قرار دهید. درواقع با مطرح کردن چند پرسش اقدامات خود را مورد نقد و بررسی قرار دهید. این اقدام اگرچه در ابتدا مشکل بوده با این حال پس از مدتی به عادت رفتاری شما تبدیل خواهد شد.

از دیگر اقدامات موثر این است که مهارت شنوایی خود را افزایش دهید. درواقع لازم است در محل کار خود آستانه تحمل گوش دادن به هر صحبتی را داشته باشید. این امر بسیار سخت است، به این خاطر که همه ما از عقاید و باروهای خاصی برخوردار هستیم و این امر باعث می شود تا صدای مخالف آزار دهنده باشد. با این حال فراموش نکنید که هرکسی اختیار دارد که باورهای خود را داشته باشد

به همین خاطر نباید در برابر آنها واکنش های احساسی از خود نشان داد. با این حال این امر به این معنا نیست که در بحث ها ساکت باشید، درواقع منظور این است که به صحبت های هر کس احترام گذاشته و واکنش بدی از خود نشان ندهید. همچنین لازم است برای همکاران نزدیک خود فردی دلسوز بوده و در برابر صحبت های آن پیشنهادهای دوستانه بدهید. این امر در بهبود و استحکام روابط شما کمک شایانی خواهد کرد.

قسمت آخر این بخش به عامل داوطلب بودن مربوط است. این امر به این معناست که در تمامی طرح ها شما پیشقدم باشید. درواقع در محیط کار موقعیت و فرصت های گوناگون در راستای پیشرفت وجود دارد که باید مورد توجه شما قرار گیرد. در این رابطه فرد دیگری را الگوی رفتاری خود قرار ندهید. برای مثال همکار شما که سابقه کاری بیشتری دارد، اگرچه تجربیات ارزنده ای را با خود به همراه دارد که بهتر است از آنها استفاده کنید با این حال ممکن است وی تمایلی به پیشرفت نداشته باشد. تحت این شرایط در صورتی که رفتار وی منبع اقدامات شما باشد، بدون تردید از پیشرفت و ترقی دور خواهید ماند. به همین خاطر توصیه می شود

در محیط های کاری الگوی رفتاری خود را داشته باشید. با این حال با استفاده از تجربیات و نکات مثبت سایرین به بهبود آن بپردازید. توجه داشته باشید که آمادگی و اشتیاق شما برای انجام کارهای جدید باعث خواهد شد تا به عنوان فردی مفید و کارآمد در شرکت معرفی شوید که خود می تواند زمینه ساز موقعیت های شغلی بهتر شود. نکته آخر اینکه تنها در امور کاری نباید داوطلب باشید و در کمک و همکاری با سایرین نیز بهتر است پیشقدم باشید.

2- ارتباط برقرار کردن، ارتباط برقرار کردن، ارتباط برقرار کردن

بدون تردید محیط کار یک محیط اجتماعی است و به همین خاطر افراد نمی توانند خود را در یک جزیره تصور کنند که هیچ کسی حضور ندارد. به همین خاطر لازم است با دیگران ارتباط درست برقرار سازید. اگرچه افراد با یکدیگر تفاوت دارند و همین امر باعث می شود تا نوع برقراری ارتباط با هر یک تفاوت داشته باشد، با این حال یک عامل کلی در این زمینه وجود دارد که تحت عنوان صداقت مطرح می شود.

درواقع این امر باعث امکان به وجود آمدن روابط بلند مدت شده و محیط کاری را به فضایی مطلوب تبدیل خواهد کرد. با این حال فراموش نکنید که صداقت باید در تمامی زمینه ها باشد. برای مثال در صورتی که چیزی جدید را کشف کرده یا فراگرفته اید، به اشتراک گذاشتن آن با سایر همکاران اقدامی مثبت تلقی شده و تواضع و خیرخواهی را در شما افزایش خواهد داد. در آخر فراموش نکنید که رفتار خوب شما، سایرین را نیز مجاب به رفتار خوب خواهد کرد.

3- اشتیاق در انجام کار

این امر یک واقعیت است که شما تنها زمانی موفق خواهید بود کاری را انجام دهید که دوست دارید. با این حال این احتمال همواره وجود دارد که کار شما مورد علاقه تان نباشد. تحت این شرایط تا زمانی که شرایط برای ورود به کار مورد علاقه تان فراهم شود، لازم است جو را برای خود دوست داشتنی کنید. هنگامی که نسبت به انجام کاری هیجان داشته باشید، بهتر از باقی افراد خواهید توانست تا آن را جلو ببرید.

در بسیاری از موارد مشاهده شده است که برخی افراد در مواجهه با کار خود دچار خستگی شده و این امر در حالی است که فردی دیگر حجمی بالاتر را نیز انجام داده با این حال همچنان انرژی کافی را دارد. به همین خاطر دو گزینه پیش روی خود دارید؛ یا کاری را انجام دهید که نسبت به آن تمایل دارید یا به هر نحوی که می دانید آن را برای خود جذاب کرده تا بتوانید با قدرت رو به جلو حرکت کنید.

4- تداوم در پیشرفت و ارتقای سطح کاری

در مسیر موفقیت لازم است همواره سطح خود را افزایش دهید. بدون تردید در قالب یک کارمند نمی توانید به جایگاه مدیریت فکر کنید. به همین خاطر اگر خواهان پیشرفت هستید باید همواره در این مسیر قرار داشته باشید. در این رابطه توصیه می شود همواره به دنبال یادگیری چیزهای جدید یا تکمیل دانش خود باشید. در این رابطه صرفا منظور ما مطالعه کتاب یا شرکت در کلاس های آموزشی نبوده و حتی مطالعه یک مجله مرتبط با حوزه کاری شما نیز می تواند به خوبی شما در این زمینه یاری کند.

5- مثبت باشید

بدون تردید هیچ کس تمایلی به برقراری ارتباط با افراد منفی ندارد. اگرچه این امر دلایل مختلفی دارد با این حال باید برای رفع آن فکری کنید. به صورت کلی راهکاری که در این رابطه وجود دارد این است که کارهای مخالف آن را انجام دهید تا به مرور زمان از شر این رفتار آزار دهنده خلاص شوید. برای مثال در صورتی که در رابطه با مسائل جدید همواره واکنش منفی دارید، تنها کافی است تا از آنها استقبال کنید. با این کار ظرف مدتی خواهید توانست رفتار خود را اصلاح کرده و به فردی محبوب و دوست داشتنی در محیط کار خود تبدیل شوید.

فراموش نکنید که هیچ زمانی برای تغییر دیر نیست و نباید به این بهانه که تاکنون به این شیوه عمل کرده اید پس در ادامه نیز به همین شکل خواهید بود، خود را توجیه کنید. اگرچه این یک واقعیت غیرقابل انکار است که نمی توان گذشته را تغییر داد با این حال می توانید آینده را با درس گرفتن از آن بهتر بسازید به نحوی که دیگر گذشته به چشم نیاید.
ادامه دارد. . .