چه دلایلی برای استعفا دادن مناسب نیستند

استعفا دادن در شرایطی، بهترین گزینه به نظر می رسد، اما مواردی نیز وجود دارند که با استعفا دادن تنها به ضرر خود عمل کرده اید.

استعفا از یک کار در لحظه ای که احساس تان بر شما غلبه می کند، حس فوق العاده ای دارد. می خواهید رئیس تان را از این اتفاق خبر کنید یا تنها خود را از شرایطی که دیگر از آن لذت نمی برید، خلاص کنید. این تصمیم، شما را از یک وضعیت فرساینده نجات می دهد. مشکل جایی به وجود می آید که اوج احساسات شما فروکش می کند و حسی بد، جای خود را به آن حس فوق العاده لحظه استعفا می دهد. استعفای از کار به دلایل احساسی یا تنها یک رویداد، تصمیم اشتباهی است. راه های خوب و دلایل قابل قبولی برای ترک کردن شغل وجود دارد. موارد زیر، جزو دلایل خوب نیستند.

حس خوبی ندارید و بی برنامه هستید

دوست ندارید سر کار بروید. از شغلی که دارید، راضی نیستید. از رئیس تان خوش تان نمی آید، شاید در یک محیط کاری سمی مشغول هستید که در آن فریبکاری، اعمال غیر حرفه ای، مدیریت ضعیف یا ارتباطات ضعیف اتفاق می افتد.

یک راه برای حل این مشکل، خارج شدن سریع از محیط مورد نظر است. این راه در برخی شرایط، بهترین کار است، اما در حالت ایده آل نباید خودسرانه عمل کنید. به این دلیل که ترک کردن ناگهانی کار ممکن است شما را ضعیف نشان دهد. این کار در رزومه شما تأثیر بدی خواهد گذاشت.

مطلب مرتبط: در چه شرایطی باید به ترک شغل تان فکر کنید

بهترین کار این است که چند نفس عمیق بکشید و دوباره در مورد شرایط خود فکر کنید. آیا تنها نیاز به کمی استراحت ندارید؟ آیا می توانید از زمان مرخصی برای عوض شدن روحیه استفاده کنید؟ این گزینه را در نظر بگیرید. اگر خواسته واقعی شما، ترک کار به صورت کامل است، موارد بیشتری را در نظر بگیرید و رفتاری استراتژیک نشان دهید.

اگر کار ثانویه ای ندارید که بتوانید بعد از استعفا سریعا به آن مشغول شوید، سعی کنید موقعیت خود را موقتا تغییر ندهید و در همین حال، به دنبال شغل دیگری بگردید. رفتن از یک شغل به شغل دیگر راحت تر از این است که در زمان بیکاری، شروع به کار جدید کنید. دنبال کار گشتن در زمانی که شغل ناخوشایندی دارید، روحیه را تقویت می کند، چون می دانید که در حال تلاش برای خروج از کار هستید و فقط خیال پردازی نمی کنید.

اطلاع از شرایط مالی خود را به روز نگاه دارید، چون نمی توان برای مدت طولانی بیکار ماند. این طور تصور نکنید که با استعفا دادن، سریعا کار جدیدی پیدا می کنید و بسیار زود حقوق خوبی دریافت می کنید. اوضاع همیشه طوری که برنامه ریزی می کنیم، پیش نمی رود و ممکن است پس انداز خود را هم به پایان برسانید و حتی زیر قرض بروید و همچنان سر کار جدیدی نرفته باشید.

مطلب مرتبط: چگونه می توانید در شغل تان، هدف بیابید

رئیس بدی دارید

عجیب است اما داشتن یک رئیس بد باعث می شود که یک کار عالی تبدیل به بدترین کار شود، اما لازم است قبل از عجله کردن برای استعفا، دوباره فکر کنید که با این کار چه مزیت هایی را از دست خواهید داد. اگر موقعیت کاری فعلی شما دارای پتانسیل زیادی برای رشد است، این شانس وجود دارد که نیاز نباشد سال دیگر نیز همچنان زیر نظر همین رئیس بدخلق کار کنید. از سوی دیگر، اگر اجازه دهید که احساس ناامیدی بر شما غلبه کند، ممکن است حتی پیش از این که شانسی برای رشد پیدا کنید، شغل تان را رها کنید.

اگر وجود رئیس فعلی، تنها دلیل استعفا دادن شما است، سعی کنید به جای این کار روی ارتباط خود کار کنید. برای شروع، با هم بنشینید و به مشکلات پیش رو اشاره کنید. توضیح بدهید که علاقه مند بهبود روابط بین خود هستید و مایلید در این زمینه قدم هایی بردارید. احتمال این است که با این کار، شرایط را بهبود ببخشید و روی او تأثیر بگذارید. اگر این کار مؤثر واقع نشد، راه های دیگری نیز با تغییر ساعت یا محیط تیمی وجود دارد. با این همه تا زمانی که گزینه های کاری دیگر را بررسی نکرده اید، از شغل فعلی خود به طور کامل دست نکشید.

مطلب مرتبط: عاداتی که برای رسیدن به موفقیت در زندگی کاری باید ترک شوند

ترفیع نگرفته اید

برخی شکست ها در محیط کار، عادلانه نیستند و ممکن است نظرتان بعد از استعفا سریع برگردد. شاید زمان رد شدن ترفیع تان، بهترین فرصت برای استعفا باشد، اما این موضوع همیشه حقیقت ندارد. پیش از این که خشمگین شوید یا استعفا دهید، یک ارزیابی صادقانه انجام دهید. با شخصی که در مورد ترفیع شما تصمیم گرفته است، جلسه ای تشکیل دهید و از او بخواهید در مورد اقدامات موفقیت آمیز برای آینده، شما را راهنمایی کند.

ممکن است در این جلسه، انتقادات سازنده ای بشنوید و متوجه شوید که ترفیع گرفتن برای شما عادلانه نبوده است. البته ممکن است حرف های دیگری نیز بشنوید که به مذاق تان خوش نیاید، اما این موارد هم حائز اهمیت هستند. ترفیع پیدا کردن یک کارمند در اکثر موارد، دلیلی منطقی دارد. این دلیل، برخی اوقات تنها سابقه دار بودن است. در موارد دیگر، یاد می گیرید که برای به چشم آمدن باید چه کارهایی انجام دهید.

مطلب مرتبط: با رعایت این 5 نکته، از شغل خود لذت ببرید

هر شکست، درسی به ما می آموزد؛ این درس ها گاهی حتی شکست هم محسوب نمی شوند. شاید متوجه شوید که رئیس تان، برنامه دیگری برای شما دارد یا شاید نفر بعدی برای ترفیع گرفتن باشید. همچنین متوجه خواهید شد که حضور شما در شرکت آینده ای خواهد داشت یا خیر. با دانستن این موضوع، از شرایط خود به خوبی مطلع شده و تصمیمات عقلانی تری برای آینده خود خواهید گرفت.