اصول کسب و کار

10 سال پیش

بررسی رویکردی جدید در جذب منابع انسانی؛ شناخت فرد داوطلب از روحیاتش در شبکه‌های اجتماعی / شمارش معکوس برای مرگ رزومه‌‌ های کاری

از دیـــدگاه صاحب‌نظـــران مدیریت نوین، تغییر بزرگی در جذب منابع انسانی در حال وقوع است و آن کاهش ارزش رزومه‌ها و افزایش اهمیت ردپای دیجیتال است. به عقیده این افراد، نوشته‌های یک فرد در وبلاگ و شبکه‌های اجتماعی مانند اینستاگرام و توییتر و... و عکس‌های پروفایل او در نرم‌افزارهایی مانند وایبر و واتس‌آپ و کاوری که برای فی...

10 سال پیش

روش‌ هایی کاربردی برای جلسات بازنگری عملکرد

کارکنان به بازخورد احتیاج دارند؛ ارائه بازخورد مثبت مبحثی چالشی نیست اما اگر قرار باشد درخصوص بهبود عملکرد و نقاط ضعف آنها صحبت شود، کار کمی سخت می‌شود. ارائه بازخورد به مهارت‌های ارتباطی مدیران بستگی دارد. اعلام نظر درخصوص عملکرد افراد شاید به نظر ساده برسد اما می‌تواند پیامدهای ناخوشایندی را به همراه داشته باشد. این...

10 سال پیش

گفت‌ و گوی مدیریتی «فرصت امروز» با علی فاضلی، رییس اتاق اصناف ایران / دولت‌‌ ها به آموزش مدیریت در اصناف بی‌ توجه بودند

آموزش امروز جزو لاینفک هر شغلی است. در میان بیکاران هم اگر بگردید آنها که تخصص دارند، کمتر بیکار می‌مانند و آنها که تخصص ندارند همچنان به دنبال یادگیری فنی، حرفه‌ای یا چیزی از این دست هستند تا بتوانند راهی به بازار هزارتوی کار بیابند. اما نکته اینجاست که برگزاری دوره‌های آموزشی چیزی نیست که در تخصص نهاد یا بخشی بگنجد....

10 سال پیش

بیان وظایف و تفاوت‌های حسابداری مدیریت و حسابداری مالی‌

حسابداری یکی‌ از اساسی‌‌ترین ابزارها در هر نوع کسب‌و‌کاری است. یک تفاوت قابل توجه بین حسابداری مدیریت و حسابداری مالی‌ این است که انواع متفاوتی از اطلاعات را تولید می‌کنند و هر کدام خدمات متفاوتی را ارائه می‌دهند. در حوزه حسابداری اطلاعات مورد نیاز سازمان به دو صورت دسته‌بندی می‌شوند. دسته اول اطلاعاتی است که نبود...

10 سال پیش

به فراتر از فروش بیندیشید

همیشه صحبت از این است که کسب‌وکارها فقط به فکر فروش هستند و موضوع دیگری برایشان اهمیت ندارد اما در این میان کارشناسان می‌گویند کسب‌وکارهایی که به موضوعی فراتر از فروش می‌اندیشند و نگاهی خاص و اصیل به فرآیند فروش خود دارند، پول بیشتری را از کسانی که فقط به اعداد و ارقام توجه می‌کنند، به‌دست می‌آورند. این نگاه متفاوت و ف...

10 سال پیش

گزارش «فرصت امروز» از چگونگی مدیریت یک کافه کتاب / کتابخوانی با عطر اسپرسو

این روزها بیشتر مردم برای گذراندن اوقات فراغت خود سعی می‌کنند مکانی را انتخاب کنند که بتوانند در کنار استراحت، چیزی میل کرده و در کنار آن مشغول خواندن کتاب یا رمان مورد علاقه‌شان باشند. تعداد کسب‌و‌کارهایی که خدمات این‌چنینی ارائه می‌دهند، رو به رشد است و دلیل اصلی آن تقاضای مشتریان فراوان این نوع مغازه‌هاست. به ب...

10 سال پیش

شغل من کو؟!

فارغ‌التحصیلان دانشگاهی ما در جست‌وجوی پیدا کردن حوزه کاری مورد علاقه خود به هر دری می‌زنند اما تعداد معدودی از آنها با توجه به توانایی‌های خودشان می‌توانند شغلی مناسب پیدا کنند. دلیلش چیست؟ مگر بازار کار اعم از کارخانه‌ها و تجارتخانه‌ها و شرکت‌های خدماتی برای بهبود وضع فعلی یا توسعه فعالیت‌های‌شان به نیروی کار یا فرصت...

10 سال پیش

بایدها و نبایدهای مدیریت وام / وام خوب، وام بد

مدیران شرکت‌ها ممکن است با مسائل ناخواسته‌ای چون ورشکستگی، کاهش یا افزایش یکباره مشتری یا مشکلات مالی و افزایش حقوق و دستمزد کارمندان یا مسائلی از این قبیل روبه‌رو شوند. این موارد فشار مالی فراوانی را به شرکت وارد می‌کند. ممکن است شما به‌عنوان یک مدیر برای خروج از این بحران ناخواسته مالی به روش‌هایی چون وام گرفتن روی ب...

10 سال پیش

مدیران موفق، تحلیلگران بازارند

در بازار امروزی مدیرانی موفق‌ترند که به روز هستند و ساعت به ساعت تمامی بازار حوزه فعالیت خود را مورد تحلیل قرار می‌دهند، چنین مدیرانی این تحلیل را به عهده مشاوران خود قرار نمی‌دهند و با عضویت در سایت‌ها و شبکه‌های خبری اینترنتی رایگان و کم هزینه هر لحظه از نوسانات بازار مطلع می‌شوند. این دسته از مدیران لحظه به لحظه رون...

10 سال پیش

در مسیر ثروت چند مرده حلاجید؟

اگر به کسب‌وکاری که آن را مدیریت می‌کنید علاقه ندارید، حتی اگر مدتی در آن دوام بیاورید، قطعا روزی آن را رها خواهید کرد و باید رویای خانه ویلایی کنار اقیانوس، ماشین پرزرق و برق و خیلی چیزهای دیگر را هم فراموش کنید‌. از طرفی اگر انتظار به دست آوردن پول را از همان لحظه اول شروع کار دارید، بدانید که در اشتباه هستید‌. کسانی...

10 سال پیش

کارکردهای ذخیره‌ سازی شبکه‌ ای در ارتقای فضای کسب‌ و‌ کار / یکپارچه‌ سازی و مدیریت حرفه‌ ای سازمان با رویکردی امنیت‌ محور

اهمیت حفظ اطلاعات در سازمان‌های امروزی به حدی است که مدیران امروزی را وادار می‌کند به روش‌های با امنیت بالا رو بیاورند؛ روش‌هایی که ریسک از دست دادن اطلاعات در آن پایین است. یکی از این رویکردها، رویکرد ذخیره‌سازی شبکه‌ای Networked Storage است که راهکاری برای یکپارچه‌سازی و مدیریت حرفه‌ای سازمان است و برای سازمان‌ه...

10 سال پیش

«تسلا» پیشرو در تولید باتری‌ های قابل شارژ خودرو

شرکت آمریکایی خودروسازی تسلا متخصص در تولید اتومبیل‌های برقی لوکس از تولید یک نوع باتری قابل شارژ خودرو پرده برداشت که قابلیت جذب و ذخیره‌سازی انرژی را از طریق پانل‌های خورشیدی و شبکه‌های الکتریکی در ساعاتی که مصرف برق ارزان است، دارد. این باتری‌ها تابستان امسال وارد بازار ایالات متحده خواهند شد و به قیمت ۳ هزار و ۵...

10 سال پیش

اهمیت برنامه‌های سلامت و ایمنی کارکنان / سازمان سالم با کارمندان سالم

هر سال اوایل اردیبهشت با شروع هفته سلامت در کشور برنامه‌های مختلفی چون پیاده‌روی خانوادگی در شهرهای مختلف ایران، نواختن زنگ سلامت در مدارس، آموزش كسبه بازار در مورد مصرف فست‌فود‌ها و نمك، مشاوره تغذیه، نصب پوسترهایی درباره اثرات سوءمصرف دخانیات در مترو و اماکن عمومی و برنامه‌های این‌چنینی در سراسر کشور اجرا می‌شود. یکی...

10 سال پیش

راهنمای ایجاد برنامه توسعه فردی

برنامه توسعه فردی، برنامه اقدام است، برنامه کاری است برای موفقیت گام به گام. در این برنامه، گام‌های خاصی مشخص می‌شود که به دستیابی اهداف‌ منجر می‌شود. به عبارتی برنامه توسعه فردی، نقشه مسیر شغلی شماست. با استفاده از IDPشما جایگاه فعلی خود را ارزیابی می‌کنید؛ مشخص می‌کنید که در کجا هستید و...

10 سال پیش

شرایطی که مدیران و رهبران برای ایجاد نوآوری در تیم ایجاد می‌ کنند / چگونه روح نوآوری را به سازمان خود بدمیم؟

شاید برای بعضی از مدیران سازمان‌ها، ایجاد نوآوری و پیدا کردن مدل کسب‌وکار جدید یا معیارهای عملیاتی و اهداف جایگزین در تیم دشوار باشد. با این حال وقتی هم که این نوع از نوآوری ایجاد می‌شود، مشخص نیست که مدیران چگونه باید آن را پرورش دهند تا در نوآوری به موفقیت برسند. برای پاسخ به این سوال مدیران باید چهار وضعیت خاص صرف‌ن...