سرپرست نوسازی معاونت سرمایه انسانی سازمان مدیریت با بیان اینکه نیروهای شرکتی دستگاههای اجرایی تعدیل نمیشوند، در عین حال از احتمال تعدیل برخی کارمندان ناکارآمد خبر داد. علی صفدری در گفتوگو با فارس، با اشاره به مصوبه ساماندهی نیروی انسانی دستگاههای اجرایی که اسفندماه گذشته به تصویب رسیده است، اظهار داشت: بر اساس این مصوبه دستگاههای مختلف باید برنامهای برای تعادل بخشی و عرضه نیروی انسانی در دستگاه داشته باشند و از نظر کمی و کیفی، مدارک تحصیلی و تخصص در جایگاه مناسب خود قرار گیرند.
سرپرست نوسازی معاونت سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور گفت این مصوبه یک برنامه بلند مدت سه ساله است تا دستگاهها بتوانند موارد گفته شده در آن را اجرایی کنند و با استخدامهای جدید و ترکیب نیروی انسانی در قالب این مصوبه ساماندهی شود، زیرا به طور طبیعی نیروی دستگاهها تعدیل و برخی نیز خارج میشوند. وی با تاکید بر اینکه تاکنون ساماندهی دستگاههای اجرایی نظاممند نبوده است، گفت: در گذشته براساس برآوردهای اولیه کار انجام میشده، اما اکنون براساس شرایط علمی و نگاه بلند مدت متناسب با نیروهایی که خارج میشوند یا ورودیهای جدید تعادل ایجاد میشود.
به گفته صفدری، در طول برنامه پنجم ساماندهی نیروی انسانی دستگاهها وجود داشته است، اما اکنون به صورت نظام هدفمند انجام خواهد شد. سرپرست نوسازی معاونت سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور در پاسخ به این سوال که در یکی از بندهای این مصوبه عنوان شده که کارمندان قراردادی باید ساماندهی شوند و احتمال تعدیل آنها نیز وجود دارد تاکید کرد: اگر نیرویی نامناسب بود یا مدرک تحصیلی آن نیاز نبود باید آن را جابهجا کرد یا آموزش داد و درصورتیکه به کار نیاید میتوان طبق قانون قرارداد آنها را تمدید نکرد؛ البته بحث تعدیل نیروی انسانی نیست و هدف ساماندهی نیروی انسانی است. وی در پاسخ به این سوال که اگر حضور این کارمندان ضرورت نداشته باشد، تعدیل میشوند، یادآور شد: اکنون بحث تعدیل مطرح نیست، بیشتر مربوط به داشتن طرح و برنامه از سوی دستگاههاست و باید برای نیروی انسانی خود براساس این موضوع عمل کنند که پرداخت اعتبار و بودجه استخدامهای جدید و خروج نیرو از طریق آن خواهد بود.
صفدری در پاسخ به این سوال که آیا نیروهای شرکتی موجود در ادارات نیز تعدیل خواهند شد یا اینکه دولت به صورت مستقیم با آنها قرارداد خواهد بست اظهار داشت: این نیروها به شرکتهای پیمانکاری واگذار نخواهند شد و مستقیم با دستگاهها قرارداد میبندد؛ در شرایط جدید و برای کارهای خدماتی و قرارداد کار معین نیروی جدید اضافه نخواهیم کرد و به طور طبیعی برخی افراد بازنشسته شده و از سیستم خارج میشوند و در صورت نیاز، گرفتن نیروی جدید در قالب شرکتهای پیمانکاری خواهد بود. وی تاکید کرد: نیروهایی که در دولت قبل بهطور مستقیم با دستگاهها قرارداد کار معین منعقد کردند، اکنون نیز در صورت نیاز قراردادشان تمدید میشود و مشکلی ندارند.