آیا می‌دانستید شناخت خود به این معناست که بدانیم تمایل داریم چه کارهایی انجام دهیم، کدام محیط های کاری را دوست داریم، ترجیح می دهیم با چه افرادی به‌عنوان تیم زیردست کار کنیم، چه توانایی هایی داریم و چه توانایی هایی را باید بهبود بخشیم؟ به بیان دیگر، برای تعریف و تعیین مسیر شغلی باید هیجان انگیزترین علایق تجاری، عمیق ترین ارزش های کاری و بالا ترین مهارت های فردی را شناسایی کرد. برای کسب این شناخت شما سه منبع اطلاعاتی در اختیار دارید: نگاه به درون، پرسش از دیگران و استفاده از ابزارهای رسمی ارزیابی. در صورت دستیابی به این شناخت به جایگاه مناسب‌تری در کسب‌و‌کار خود دست پیدا می‌کنید.