شنبه, ۲۸ تیر(۴) ۱۴۰۴ / Sat, 19 Jul(7) 2025 /
           
فرصت امروز

کمپانی کره ای کیا موتورز، پیر لکلرک  (Pierre Leclercq)  را به عنوان مدیر دپارتمان طراحی خود استخدام کرد. آقای لکرک سابقه کار در ب ام و را داشته و طراحی خودروی انقلابی X6 و شاسی بلند پرطرفدار X5 در کارنامه وی دیده می شود. البته پیش از پیوستن به کیا موتورز آقای لکرک در شرکت چینی گریت وال مشغول به کار بود.

ظاهراً این اقدام به دلیل کاهش فروش محصولات هیوندای و کیا در بازار چین انجام شده و آقای لکرک ماموریت دارد محبوبیت ازدست رفته محصولات این دو برند را در بازار بزرگ چین احیا کند. احتمالا در جریان هستید که از زمان بروز کشمکش های سیاسی بین سئول و پکن، فروش محصولات کره ای در چین بسیار افت کرده است، البته بخشی از این افت به عدم ارائه خودروهای شاسی بلند توسط خودروسازان کره ای نسبت داده می شود.

همانطور که اشاره شد، آقای لکرک از سال 2013 مدیریت طراحی محصولات گریت وال را بر عهده داشت. یکی از بهترین خودروهایی که توسط تیم تحت رهبری وی خلق شد، هاوال H6 بود. این شاسی بلند چینی به دلیل تناسب قسمت های مختلف و طراحی نسبتا مدرن، بیشتر شبیه مدل های اروپایی از آب درآمده و از ظاهری جذاب برخوردار است.

کمپانی کیا روز پنجشنبه درباره دلیل استخدام این طراح معروف گفته است که لکرک یکی از معدود طراحان بااستعداد است که تجربه کار در تمامی بازارهای اصلی خودرو مثل اروپا، ایالات متحده و چین را در کارنامه دارد.

جذب آقای لکرک تنها سه ماه پس از استخدام سایمون لوسبی  (Simon Loasby) توسط کمپانی هیوندای انجام گرفته است. آقای لوسبی هم مدیر دپارتمان طراحی فولکس واگن در چین بود.

برچسب ها : فرصت کسب و کار
لینک کوتاه صفحه : www.forsatnet.ir/u/dmUYu9o3
به اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی :
نظرات :
قیمت های روز
پیشنهاد سردبیر
آخرین مطالب
محبوب ترین ها
وبگردی
تولید کننده پالت پلاستیکیirspeedyیاراپلاس پلتفرم تبلیغات در تلگرام و اینستاگرامضد یخ پارس سهندمشاور مالیاتیخرید PS5خرید سی پی کالاف دیوتی موبایلاکستریم VXخرید از چینچوب پلاستماشین ظرفشویی بوشکامیونت فورسموزبلاگقرص لاغریقیمت امروز لوله گلخانهخرید بلیط هواپیماخرید جم فری فایرخرید سی پیهارد باکسقرص تنویید
تبلیغات
  • تبلیغات بنری : 09031706847 (واتس آپ)
  • رپرتاژ و بک لینک: 09945612833

كلیه حقوق مادی و معنوی این سایت محفوظ است و هرگونه بهره ‌برداری غیرتجاری از مطالب و تصاویر با ذكر نام و لینک منبع، آزاد است. © 1393/2014
بازگشت به بالای صفحه