اصول کسب و کار

8 سال پیش

کافه‌ ای که در عرض چند هفته بین‌ المللی شد

یک کافه کوچک در کانبرای استرالیا با منوی متنوع خود در عرض تنها چند هفته شهرتی بین‌المللی کسب کرده است. به گزارش مارکتینگ نیوز، از زمان افتتاح Pâtissez تنها هفت هفته می‌گذرد، اما خبر دسرهای منحصر به فردش در رسانه‌های اجتماعی منتشر شده و سیل عظیم مشتریان را به سوی این کافه روانه کرده است. آنا پتریدیس، یکی از مالکین Pâtis...

8 سال پیش

گزارش «فرصت امروز» از استراتژی‌ های مدیریت منابع انسانی / مدیریت بر سر دوراهی ارتقا و انتصاب

امروزه سازمان‌های معتبر استراتژی‌های کلانی را برای سازمان تعیین می‌کنند و واحد‌های مختلف سازمانی هر یک استراتژی را برای واحد خود اتخاذ می‌کنند. این در حالی است که بسیاری از سازمان‌های معتبر ایرانی فقط به استراتژی‌های کلان اکتفا می‌کنند. در بهترین حالت این سازمان‌ها استراتژی فروش و بازاریابی خود را ارتقا داده‌اند و کمتر...

8 سال پیش

مدیریت زمان

آیا می‌دانستید یکی از بهترین روش‌ها برای مدیریت زمان این است که از «اوقات بیکاری»تان سود ببرید؟ امروز همه‌چیز پرتابل است. شما می‌توانید در یک سمینار آنلاین شرکت کنید یا سی‌دی و دی‌وی‌دی کنسرتی را که می‌خواهید بروید تهیه کنید. تمام کتاب‌ها را می‌توانید به‌صورت الکترونیکی مطالعه کنید به راحتی هرچه تمام‌تر. می‌توانید از ی...

8 سال پیش

جف بزوس، نابغه آمازون

وقتی از کارآفرینان تاثیرگذار تکنولوژی می‌پرسید، نام کسانی مثل استیو جابز، ایلون ماسک، مارک زاکربرگ و بیل گیتس بیشترین پاسخ‌هایی هستند که دریافت می‌کنید، اما عده‌ای زیادی نیستند که به نام جف بزوس (Jeff Bezos) موسس و مدیرعامل آمازون اشاره کنند. بی‌شک سایت آمازون یکی از موفق‌ترین کسب‌وکارها تا امروز بوده است. سایتی که با...

8 سال پیش

آزمونی برای سنجش مهارت ارتباطی مدیران سازمان / به ارتباطات خود نمره بدهید

مهــارت‌های ارتبــاطی یعنـی صحبــت کــردن، شنیدن، نوشتن و خواندن به‌صورت مؤثر، از مهم‌ترین مهارت‌هایی است که برای موفقیت در محیط کار به آن نیاز دارید. برای اینکه بتوانید در ارتباطات تخصص داشته باشید، نیاز دارید که در کل فرآیند ارتباط – از فرستنده تا گیرنده و کانال ارتباطی – از نظر ارتباطات چهره به چهره، لحن و تن صدا و...

8 سال پیش

4 گام برای اینکه جلسات کاری سوهان روح نشوند

برگزاری جلسه و نشست برای یک شرکت هم خوب است و هم بد. از یک طرف می‌تواند دیدگاه‌های افراد را به هم نزدیک کند و از سوی دیگر سوهان روح باشد. کارمندان معمولا در حین برگزاری جلسات دنبال وقت تلف کردن هستند. آنها گزارش‌های ضعیفی از کارشان می‌دهند و حوصله شنیدن گزارش کار دیگران را ندارند، پس مجبورشان نکنید در این جلسات بیهوده...

8 سال پیش

کلینیک کسب‌ و‌ کار(253) / جایگزینی تبلیغات مدرن و سنتی

پرسش: مدیر ارشد یک سازمان خدماتی هستم و به این موضوع اعتقاد دارم که برای تبلیغات باید از رسانه‌های دیجیتال و مدرن استفاده کرد اما مدیر بخش تبلیغات سازمان مخالف نظر من است و تأکید زیادی بر تبلیغات سنتی دارد. رسانه‌های جدید و دیجیتال چقدر می‌توانند اثربخشی بهتری نسبت به رسانه‌های سنتی داشته باشند؟ پاسخ کارشناس: امروزه...

8 سال پیش

اشتباه دهم: مدیرانی که حدودی برای وظایف کاری و روابط دوستانه خود در نظر نمی‌ گیرند

هدف غایی هر سازمان و شرکت، موفقیت و پیشرفت در کار است. برخی سازمان‌ها در راستای گسترش کار، سعی می‌کنند به جای اینکه پست‌های مدیریتی خود را با افرادی از بیرون سازمان یا شرکت پر کنند از میان کارمندان زبده و لایق خود مدیرانی را انتخاب می‌کنند. درواقع این امر را به‌نوعی پاداش کارمندان مجرب و مسئولیت‌پذیر خود می‌دانند. این...

8 سال پیش

گزارش «فرصت امروز» از روش‌های موفق رستوران‌ داری در ماه رمضان / یک ماهه ره صد ساله را طی کنید

هر ساله برخی از مشاغل در ماه مبارک رمضان بی‌رونق می‌شوند و برخی دیگر با ترفندهایی تعداد مشتریان خود را زیاد می‌کنند. کافی است در ماهی که افراد به دلیل روزه گرفتن حس و حال بیرون رفتن از خانه را ندارند گزینه‌هایی را در نظر بگیرید که افراد تمایل پیدا کنند بیرون بروند و با حضور خود، کسب‌و‌کار شما را رونق بدهند. یکی از کسب‌...

8 سال پیش

قانون پل طلایی در مذاکره

در مذاکره مفهومی داریم به نام «پل طلایی». این مفهوم که یک قانون خیلی قدیمی ‌چینی است، می‌گوید اگر دشمن به شما حمله کرد و از پلی روی رودخانه‌ای گذشت، پل پشت سرش را خراب نکنید، چون وقتی دشمن بداند دیگر راه برگشتی ندارد، انرژی و تلاشش برای شکست دادن شما مضاعف خواهد شد. در عوض بروید و پل پشت سرش را از طلا بسازید تا اگر خوا...

8 سال پیش

مایکروسافت ۷۸۰۰ کارمند بخش سخت‌ افزار را اخراج می‌ کند

نیویورک تایمز با انتشار خبری که برگرفته از اطلاعات ارائه شده توسط منابع نزدیک به مایکروسافت است، اعلام کرد این شرکت در آینده نزدیک دور جدیدی از اخراج کارمندان خود را آغاز می‌کند. پس از آنکه نیویورک تایمز با انتشار گزارشی از دور جدید اخراج نیروها در مایکروسافت خبر داد، این کمپانی با تأیید این خبر عنوان کرد که در نظر دار...

8 سال پیش

نوآوری، کلید رهایی از مشکلات کسب‌ و‌ کار در عصر طلایی

برای حرکت رو به جلو و رسیدن به جایگاهی که همواره در رویاها و آرزوهای کسب‌و‌کار در ذهن‌ها متبادر می‌شود و همچنین بقا و ماندگاری در میان سایر شرکت‌های رقیب، شاید به جرات بتوان گفت تنها عاملی که موجب استحکام و پایداری در میان سایرین خواهد شد، توجه به اصل نوآوری است. نوآوری یعنی اصل مزیت و به تعبیر دیگر، حرکتی است نامحدود،...

8 سال پیش

نحوه مدیریت یک مجموعه ورزشی / صبر احتمالا نتیجه می دهد

اداره باشگاه ورزشی یکی از مشاغلی است که چندان به مدیریت آن توجه نمی‌شود. شاید دلیل این موضوع کوتاهی برخی مسئولان یا کمتر دیده شدن این مجموعه‌ها و از سوی دیگر هزینه‌های زیاد اداره این مکان باشد. همین مسئله هزینه ثبت نام در کلاس‌ها را بالا می‌برد و مشتریان این کسب‌و‌کار را کم می‌کند. چند سالی است که مجموعه‌های ورزشی زیاد...

8 سال پیش

ایوان اشپیگل جوان‌ ترین میلیاردر جهان

در 25 سالگی و با ثروتی 5/1 میلیارد دلاری، ایوان اشپیگل (Evan Spiegel) موسس و مدیرعامل اسنپ‌چت (Snapchat) جوان‌ترین میلیاردر جهان است. اشپیگل از دانشگاه استنفورد و در رشته طراحی محصولات فارغ‌التحصیل و همانجا هم با بابی مورفی (Bobby Murphy) آشنا شد و با کمک او در سال 2011 اسنپ‌چت را راه‌اندازی کرد. اسنپ‌چت یک برنامه پیام...

8 سال پیش

مارک کوبان: ارزان زندگی کنید تا پولدار شوید

مارک کوبان، یکی از ثروتمندهای روزگار ماست. کسی که وقتی خیلی بچه بود دور و بر کسب‌و‌کار می‌پلکید. 12 ساله بود که به فروش کیسه‌های زباله در خیابان روی آورد و به این ترتیب کم‌کم وارد دنیای پر رمز و راز تجارت شد. کوبان که متولد 31جولای 1958 است، پول‌هایی را که در آن زمان از فروش کیسه زباله به دست می‌آورد خرج خریدن کفش‌های...