پنجشنبه, ۳۱ اردیبهشت(۲) ۱۴۰۵ / Thu, 21 May(5) 2026 /
فرصت امروز

مطالب مرتبط با: اصول کسب و کار

9 سال پیش
کارمندان وفادار چه کسانی هستند و چگونه کارمندانی وفادار داشته باشیم؟
کارمندان وفادار چه کسانی هستند و چگونه کارمندانی وفادار داشته باشیم؟

یکی از بزرگ ترین درگیری های ذهنی یک مدیر، از دست دادن کارمندان و تبعا از دست دادن مشتریان به واسطه ترک مجموعه توسط کارمندان است. برای اینکه یک مدیر بتواند کارمندان خود را وفادار کند باید اصولی را در رفتار با آنها رعایت کند. در ابتدا تعریفی...

9 سال پیش
ایده های بزرگ برای کسب و کارآفرینی (39) / رقابت نکنید
ایده های بزرگ برای کسب و کارآفرینی (39) / رقابت نکنید

همان طور که اغلب افراد درگیر با صنعت بازاریابی به خوبی آگاه هستند، اغلب برنامه های بازاریابی کلان بر پایه رقابت تنگاتنگ با سایر موسسات حاضر در بازار کار استوار هستند. این برنامه های بازاریابی اغلب مدیران را ترغیب به برنامه ریزی برای کسب سهم...

9 سال پیش
باید و نبایدهای تهیه Business plan برای فروشگاه آجیل و خشکبار / ترغیب مشتری به خوردن تنقلات سالم
باید و نبایدهای تهیه Business plan برای فروشگاه آجیل و خشکبار / ترغیب مشتری به خوردن تنقلات سالم

امروزه مخاطبان بیش از پیش به سلامتی و استفاده از محصولات سالم توجه نشان می دهند. این موضوع باعث شده محصولاتی سالم و پرانرژی مانند خشکبار و آجیل با رونق بیشتری همراه شوند و مصرف آنها نسبت به گذشته افزایش پیدا کند. این بازار پررونق، بازیگران...

9 سال پیش
بانک داده ها
بانک داده ها

سال های انتهایی دهه 90 میلادی، سال های شکوفایی صنعت هوانوردی محسوب می شود. در آن زمان پس از متحول کردن و به روزآوری تکنولوژی پرواز، شرکت ها و مدیران استراتژیست، متوجه اهمیت بازنگری درون سازمانی جهت افزایش سود آوری شدند. یکی از بهترین مثال ه...

9 سال پیش
ایده های بزرگ برای کسب و کارآفرینی (38) / توجه به مشتریان کم درآمد
ایده های بزرگ برای کسب و کارآفرینی (38) / توجه به مشتریان کم درآمد

امروزه اغلب ما کالاها و خدمات مورد نیاز خود را از طریق اخذ وام و در موارد کوچک تر، قرض کردن پول از دوستان و آشنایان فراهم می سازیم. در این میان حتی کسانی که ادعا دارند هیچ گاه اقدام به اخذ وام نکرده و این کار را در آینده نیز نخواهند کرد، در...

9 سال پیش
نگاهی تحلیلی به موضوع مدیریت فروش در سازمان ها / ماشین پول سازی سازمان
نگاهی تحلیلی به موضوع مدیریت فروش در سازمان ها / ماشین پول سازی سازمان

یکی از بزرگ ترین مشکلات و معضلات سازمان ها در حال حاضر بحث فروش کالاهای وارداتی برای شرکت های بازرگانی و محصولات تولیدی برای کارگاه ها و کارخانجات تولیدی است. چراکه تصور اغلب مدیران این مجموعه ها بر این است که وقتی محصولی را وارد یا آن را ت...

9 سال پیش
عوامل انسانی مؤثر در مدیریت زمان
عوامل انسانی مؤثر در مدیریت زمان

زمان مهم ترین منبع برای رهبران است. منابعی مانند نیروی کار، سرمایه یا امکانات برای رهبران از اهمیت بسیاری برخوردارند، اما زمان حکمفرماست. کارآمد بودن افراد و افزایش بازدهی سازمان ها به شدت با میزان بهره وری آنها از زمان در ارتباط است. بنابر...

9 سال پیش
ایده های بزرگ برای کسب و کارآفرینی (37) / فرآیند پرداخت هزینه را برای مشتریان آسان سازید
ایده های بزرگ برای کسب و کارآفرینی (37) / فرآیند پرداخت هزینه را برای مشتریان آسان سازید

همه ما در طول روز اقلام مختلفی را خریداری و مصرف می کنیم. در واقع اقتصاددانان انسان را موجودی سیری ناپذیر تعریف کرده اند. این امر به خوبی هویت اقتصادی انسان را نشان می دهد: همه ما میل به خرید داریم. همچنین این میل محدود به زمان خاصی نیست. ا...

9 سال پیش
نقش آلودگی های صوتی و زیست محیطی در کسالت های جسمانی و روان شناختی کارکنان / بهره وری راهبردی با کاهش آلودگی صوتی
نقش آلودگی های صوتی و زیست محیطی در کسالت های جسمانی و روان شناختی کارکنان / بهره وری راهبردی با کاهش آلودگی صوتی

در «نظریه چند عاملی بهره وری» و مدل واره مرتبط با آن گفته شده است؛ «آلودگی های صوتی و زیست محیطی در محل کار موجباتی را فراهم می آورد که سلامت جسمانی و روانشناختی منابع انسانی سازمان به خطر می افتد، بهره وری شغلی آنان تنزل می یابد و در نهایت...

9 سال پیش
پیام های رفتار سازمانی
پیام های رفتار سازمانی

آیا می دانستید رفتار سازمانی به جنبه های انسانی در محیط کار می پردازد و طبیعتا در دل خود، دو پیام دارد؟ یکی برای مدیران و یکی برای همکاران و کارکنان آنان (در واقع اعضای سازمان). پیام اول برای مدیران: اینکه بپذیرند کارکنان حق دارند به خودشان...

9 سال پیش
عدم تحقق رسالت سیستم های اطلاعات سازمانی در کشور
عدم تحقق رسالت سیستم های اطلاعات سازمانی در کشور

یکی از دغدغه های اهالی کسب و کار در دنیای امروزی این است که چرا سیستم های اطلاعات سازمانی موجود در کشورمان در مجموع در اجرای رسالت خود موفق نبوده اند؟ استفاده از سیستم های اطلاعات سازمانی در داخل کشور با تحولات، موفقیت ها، شکست ها، چالش ها...

9 سال پیش
ایده های بزرگ برای کسب و کارآفرینی (36) / مشتریان و خواسته های شان را محترم شمارید
ایده های بزرگ برای کسب و کارآفرینی (36) / مشتریان و خواسته های شان را محترم شمارید

ارتباط نزدیک با مشتری، راهکار اساسی و مورد نیاز تمامی کسب و کارهاست. با این حال این اقدام همواره هوشمندانه نبوده و حتی ممکن است نتایج دور از انتظار و ناخوشایندی به همراه داشته باشد. در همین راستا بهتر است مشتری را حداقل قبل از اقدام به نزدی...

9 سال پیش
موانع خلق برند در ایران و راه حل های رفع آن / گام های معلق خلق برند در ایران
موانع خلق برند در ایران و راه حل های رفع آن / گام های معلق خلق برند در ایران

امروز داشتم تقویم را نگاه می کردم، دیدم از روزی که برگشتم و نخستین پروژه برندسازی را در ایران شروع کردم دقیقا 10 سال می گذرد، یعنی یک دهه! بنابراین نشستم و به حساب نفس پرداختم که در این یک دهه در ایران چه کردی؟ واقعیت این است که تمام کسانی...

9 سال پیش
به چین فحش ندهید کار، کار خودیست
به چین فحش ندهید کار، کار خودیست

دیگر نمی دانم به چین باید فحش بدهم یا به واردکننده غیور ایرانی؟! تصور کن وقتی در خبری می خوانی که چند تن از این غیورمردان در اقدامی خداپسندانه از کشور دوست و برادر چین کالای استراتژیک و از نان شب واجب تری را به نام سنجاق قفلی وارد کرده اند...

9 سال پیش
ایده های بزرگ برای کسب و کارآفرینی (35) / بین خدمات خود، سازگاری و تعادل برقرار کنید
ایده های بزرگ برای کسب و کارآفرینی (35) / بین خدمات خود، سازگاری و تعادل برقرار کنید

یکی از مشکلات اساسی که در کسب و کارهای خدماتی وجود دارد، تغییر پذیر بودن آنها و همچنین تفاوت کیفیت خدمات از برندی به برند دیگر است. به عنوان مثال سرآشپز یک رستوران ممکن است پس از مدت ها طبخ غذای باکیفیت، یک روز در کار خود اشتباه کرده و غذای...