زندگی شهرنشینی و استفاده روزافزون از تکنولوژی جدید اگرچه به ظاهر، کیفیت زندگی را بهبود بخشیده ولی از نقطه نظر سلامت، کمتحرکی حاصل از زندگی مدرن با عواقب بسیاری همراه است. امروزه افراد ساعات زیادی از روز را در مشاغلی نظیر اپراتوری رایانه، کارهای دفتری در مسلک مدیر یا کارمند به حالت نشسته میگذرانند. در ساعات غیرکاری نی...
نبود ارتباط مناسب میان کارمندان سبب ایجاد مشکلات گوناگون در محل کار میشود. شما بهعنوان کارفرما میتوانید به کمک دستورالعملهای زیر مشکلات محل کار را به راحتی حل و فصل کنید.
دستورالعملها
1- کارگران باید حرفهای یکدیگر را بشنوند. با استفاده از این روش، افراد نمیتوانند بگویند &zw...
کنترل وسواسی صندوق پست الکترونیکی، آدم را دیوانه میکند. یکی از هنرمندان مشهور هالیوود میگوید: «به ایمیل معتادم. تا زمانی که نامهای دریافت کنم و هیجان زده شوم، تنهایی و نومیدی ویرانم میکند.»
این روزها، چنین حرفهایی به کرات از زبان افراد شنیده میشود. نتایج نظر&...
دکتر الین گلدین، روانشناس وزارت کار ایالات متحده معتقد است: «در شرایط اقتصادی کنونی، تلاش افرادی که سعی میکنند حین کار کردن احساس خوبی داشته باشند، تحسینبرانگیز است.» او باور دارد با اجرای توصیههای زیر میتوان از افسردگی در محل کار پیشگیری کرد:
منزوی نشویددر محوطه ش...
مشکلات بخش غیرقابل حذف از زندگی هستند و آدم مجبور است هر روز با آنها دست و پنجه نرم کند. در واقع ما نمیتوانیم از بروز همه مشکلات جلوگیری کنیم؛ هرقدر هم که چیزها را کنترل یا سازماندهی کنی، باز هم مشکلات پیش میآیند. اما نکته مهم، چگونگی مواجه شدن با مشکلات و پیدا کردن بهترین راه&...
گذشت آن زمانی که یک محل بود و اکبرآقایی که مایحتاج غذایی روزانه ساکنانش را فراهم میکرد. آن روزها معمولا یک مغازه تقریبا کوچک در هر محلهای وجود داشت که از آدامس و پفک گرفته تا ماست و پنیر به مشتریان میفروخت و بهش خواربار فروشی می گفتند و افراد محل هم به واسطه پاسبانی از رسم امانتداری، همیشه از همان یک مغازه خرید میک...
در دهه گذشته، شرکتها به شکل فزایندهای به ارزش مدیریت دانش و یادگیری سازمانی پی بردهاند و محققان چنین فرآیندهایی را به شکل وسیعی مطالعه کردهاند. با وجود این هنوز برخی نکتهها در مباحث کنونی دانش سازمانی مبهم است. ‹‹شرکتها نه تنها یاد میگیرند، بلکه آنها فراموش...
80 سال از زمانی که زادگاهم را ترک کردم و در 9 سالگی کارآموز شدم میگذرد. در تمام این 80 سال کسبوکار زندگی من بوده است. من شاهد تغییرات عمیق و سریع در جهان بودهام، از این رهگذر کوله بار گرانبهایی از تجربیات در عرصه کار و تجارت گردآوردهام. تجربیاتم متقاعدم کرده است که مهم نیست جها...
همه مشاغل نیازمند مدیریت و برنامهریزی هستند و تقریبا همه آنها دارای ساعت كاری مشخصیاند كه با عرف جامعه رابطه مستقیم دارد. بهعنوان مثال مدیر یك سوپرماركت باید از شش صبح تا 12 شب فعالیت داشته باشد و پاسخگوی نیاز مشتریان باشد، اما ساعت كاری در صنف میوه فروشی كه سوژه گزارش امروز ماست، كمی متفاوت است. ساعت كاری این صنف ا...
در کسبوکارها، اغلب به نظر میرسد که بر مدیریت مناسب چندان تمرکز نمیشود و حواس صاحبان کسبوکار بیشتر به وظیفه پرزرق و برق رهبری است. مدیران مسئول حصول اطمینان از انجام درست کارها هستند و رهبران به ما چشمانداز، الهامبخشی و چالشطلبی میدهند، اما این موارد بدون اجرای کارای مدیریت مناسب امکانپذیر نیست. برای اینکه م...
شرکت «مشاور مدیریتی بین و شرکا» هر سال نسبت به نظرسنجی پیرامون پرکاربردترین ابزارهای مدیریتی در سطح جهان اقدام میکند. در دوره 10ساله اخیر، برنامهریزی استراتژیک همواره پرکاربردترین ابزار مدیریتی در سطح جهان از دیدگاه مدیران بوده است. در ایران این روند تا حدود بسیار زیادی برقرار است. ب...
در سرتاسر جهان، زنان هر روز نقش بزرگتری در اقتصاد کشور خود ایفا میکنند و دولتها با اصلاح قوانین کار، تاسیس مراکز آموزشی و حمایت از زنان شاغل و کارآفرین در تلاشند تا زمینه را برای ورود زنان به بازار کار فراهم کنند. در همین راستا در ایران هم انجمنی به نام انجمن زنان کارآفرین شکل گرفت. کشف استعدادهای خلا...
اداره هر کســبوکـــار کوچکی فــوتوفنهــای خــــاصی دارد. بسیاری از فوتوفنها را میدانید و تكیه بر برخی دیگر میتواند راهگشای افزایش فروش و تعداد مشتریان باشد. اگر یك واحد فروش محصولات پروتئینی را اداره میكنید، میتوانید خوشحال باشید كه شغلتان تع...
در مطلب قبلی راجع به میز و صندلی ارگونومیک صحبت کردیم؛ در ادامه استفاده صحیح از سایر تجهیزات را مورد بررسی قرار میدهیم.
صفحه کلید: در واقع ابزار تعامل ما با کامپیوتر است و باید در موقعیت مناسب قرار گیرد. مچ دست باید به راحتی روی صفحه کلید بلغزد. مچ باید در حالت صاف و بدون زاویه قرار گیرد و هرگز به سمت اطراف خم نشود....
هر فردی در یک سازمان پتانسیل رهبر شدن را دارد، اما مدیران باید رهبر باشند. در دانشگاه و سازمانها اغلب چنین به ما آموزش داده میشود که رهبری و مدیریت دو شغل مجزا هستند که این تصوری کاملا غلط است. در نتیجه ما مدیرانی را میبینیم که نمیتوانند رهبری کنند و رهبرانی که نمیتوانند مدیریت کنند. رهبری که مدیریت نداند به مثابه...