اصول کسب و کار

8 سال پیش

سندرم ایمپاستر، بیماری شایع کارآفرینان و راه های درمان

سندرم ایمپاستر، نگرانی افراد از موفقیت ها و عدم پذیرش مناسب آنها است. عموم کارآفرینان پس از راه اندازی استارت آپ با این مشکل مواجه می شوند. در تعریف کلی، افراد مبتلا به سندرم ایمپاستر، تصور می کنند که لیاقت پیروزی های شان را ندارند. ممکن است آنها از پیروزی ها و موفقیت ها خوشحال نشوند یا تصور کنند که از روش نادرست یا...

8 سال پیش

10 راه برای کسب احترام کارکنان به عنوان یک مدیر جوان

امروزه شکل رهبری تیم ها به سرعت در حال تغییر است. نتایج یک تحقیق نشان می دهد که در آمریکا روزانه حدود 1000 نفر از مدیران مسن بازنشته می شود و این مسئله فرصت قرار گرفتن نیروهای جوان در پست های کلیدی را فراهم کرده که می تواند چالش هایی را برای مدیران و کارکنان به دنبال داشته باشد. در این مقاله 10 راه برای کسب احترام کار...

8 سال پیش

میزان کمی اضطراب، عملکرد حافظه را بهبود می بخشد

اضطراب، همواره امری منفی محسوب می شده، اما پژوهش جدیدی نشان داده است که میزان کمی اضطراب در فرد باعث بالا بردن عملکرد حافظه می شود. انجام دادن وظایف برای افرادی که از اختلال اضطراب رنج می برند، بسیار مشکل است. اضطراب در بدترین حالت خود، باعث ایجاد مشکلاتی در خواب، تپش قلب و ناتوانی از ترک کردن منزل می شود، اما تجربه...

8 سال پیش

توصیه های یکی از سرمایه گذاران بزرگ جهان به مؤسسان استارت آپ

سرمایه گذاران برتر چه استارت آپ هایی را برای سرمایه گذاری انتخاب می کنند و چه انتظاراتی از کارآفرینان و تیم مدیریتی شرکت ها دارند؟ در طول ۲۰ سال گذشته، نیهال مهتا روی ۲۰۰ شرکت موفق، ازجمله Ipsh و LocalResponse سرمایه گذاری کرده است. یکی از اولین شرکت هایی که نظر او را به خود جلب کرد، شرکت AdMob بود. مهتا اعتراف می کند...

8 سال پیش

مدیران ضعیف چه خصوصیاتی دارند

در گذشته مفهوم مدیر به عنوان یک فرد قدرتطلب و شاید زورگو تصور می شد، ولی امروزه دیدگاه ها نسبت به یک مدیر قوی فرق کرده است. مدیران موفق امروزی به واسطه اعتماد سازی رهبری می کنند و همواره بین آنها و کارمندانشان فضای آکنده از اعتماد دو طرفه برقرار است. درحالی که مدیران ضعیف همواره می خواهند به کارمندان بفهمانند که چه ک...

8 سال پیش

چگونه در یک مصاحبه کاری موفق عمل کنیم / 7 اشتباه رایج در مصاحبه های کاری

به قلم: کاترین پالجاگ بدون شک تعامل ضعیف با طرف های مقابل در مصاحبه کاری شانس ما برای تصاحب شغل مور علاقه مان را به شدت کاهش می دهد. در این میان حتی اگر مهارت و کیفیت بالایی نیز داشته باشیم، بدون توانایی ارتباطی مناسب احتمال موفقیت مان بسیار پایین خواهد بود. از طرف دیگر، حضور در یک مصاحبه کاری با اعتماد به نفس...

8 سال پیش

روش هایی برای ایجاد احساس مالکیت نسبت به کار در کارمندان

سعی کنید کارمندان را عاشق کارشان کنید، این کار در ظاهر آسان نیست، اما با رعایت چند نکته که امروز برای تان شرح می دهیم می توانید به موفقیت برسید. برای رساندن کشتی آرزوهای خود به جزیره موفقیت باید از خدمه ماهر و وفادار بهره ببرید، افرادی که در توفان های سخت مشکلات پا به پای شما تلاش کنند و مانع از غرق شدن کشتی شوند. افر...

8 سال پیش

افراد دارای اعتماد به نفس از چه لغاتی استفاده نمی کنند

اگر می خواهید میزان فروش خود را بالا ببرید، تیم تان را تحت تأثیر قرار دهید یا اعتمادبه نفس خود را افزایش دهید، بهتر است هنگام سخنرانی این لغات را از دایره واژگان خود حذف کنید. زمانی که فردی دچار اضطراب می شود معمولا کنترل بالایی روی صحبت های خود ندارد و استفاده از واژه های اشتباه احساس واقعی او را به مخاطب نشان خواهد...

8 سال پیش

کدام عادات می توانند شما را به رهبری اثربخش برای کسب و کار تان بدل کنند؟

برای تبدیل شدن به یک رهبر فوق العاده و کسی که دیگران دوست داشته باشند از او پیروی کنند، راه های مختلفی وجود دارد، اما درست مثل هر چیز دیگر، برخی رویکرد ها نسبت به باقی آنها مناسب تر خواهند بود. در ادامه می توانید هفت عادت رهبران بزرگ دنیای کسب وکار را از نظر بگذرانید. ۱- اعتماد به نفس بهترین رهبران آنهایی هستند که...

8 سال پیش

چرا هر سخنران حرفه ای باید از روبات مسنجر استفاده کند / جادوی روبات های فیس بوک در کنفرانس ها

به قلم: دیلان سلبرگ چند هفته پیش در همایش Multifamily Social Media Summit سخنرانی داشتم. این دومین سخنرانی من در این مراسم بود. برهمین اساس قصد ارائه مطالب تازه و جذاب به مخاطب را داشتم. سخنرانی من براساس برنامه ریزی در مورد پیام رسان فیس بوک بود. چند روز پیش از مراسم یکی از اعضای تیم آکادمی Hubspot از...

8 سال پیش

توصیه مدیرعاملZipRecruiter به کارآفرینان (ویدئو)

ایان سیگل مدیرعامل ZipRecruiter درباره اهمیت «تمرکز کردن بر یک موضوع واحد» و گسترش آن تا جای ممکن صحبت می کند.

8 سال پیش

چگونه از مدیران بازخورد بگیریم

بازخوردهای سازنده بهترین راه فهمیدن اشتباهات و بهبود روش انجام کار هستند. بازخوردهای سازنده خودبه خود ارائه نمی شوند و شخص باید برای گرفتن آنها از فرد مورد نظر تقاضا کند. طبق نظرسنجی های انجام شده حدود ۶۰درصد از کارمندان دوست دارند به صورت روزانه یا هفتگی از طرف رئیس خود بازخورد بگیرند. جالب تر اینکه این عدد برای کار...

8 سال پیش

قرارهای ملاقات کوتاه میزان بهره وری را تا سه برابر افزایش می دهند

بیش از ۷۸ درصد مردم معتقدند هوش مصنوعی به آن ها کمک می کند قرارهای ملاقات باکیفیت تری داشته باشند و میزان بهره وری شان بیش از یک ساعت در هفته افزایش پیدا کند. قرار ملاقات و جلسات کاری عضو جدایی ناپذیر زندگی هر کارآفرینی هستند. بسیاری از کارآفرینان متخصص به طور متوسط ۳۱ ساعت از زمان خود را ماهانه در جلسات سپری می کنند....

8 سال پیش

20 برند برتر جهان در سال 2017 به انتخاب Forbes

فوربس از مشهورترین مجلات اقتصادی جهان محسوب می شود که هر دو هفته یک بار به چاپ می رسد. این شرکت رسانه ای هرساله فهرست های مختلف اقتصادی را منتشر می کند که ارزشمندترین برندهای جهان نیز یکی از آنهاست. در این مقاله قصد معرفی 20 برند برتر جهان را در سال گذشته میلادی به انتخاب این مجله داریم. 1 - اپل کشور: آمریکا (1977...

8 سال پیش

چگونه عادت خودنمایی را کنار بگذاریم

این روزها کوچک ترین اشتباه در شبکه های اجتماعی تبدیل به اسناد آنلاین می شود، بنابراین بهتر است پیش از انتشار هر خبری، خودنمایی را کنار بگذاریم و در مورد نحوه بیان آن به خوبی فکر کنیم. برای همه ما پیش آمده است که به طور ناخواسته برای دیگران خودستایی کرده باشیم. به عنوان مثال زمانی که با دوستان مان صحبت می کنیم از وضعی...