اصول کسب و کار

8 سال پیش

کلینیک کسب و کار / پرسش و پاسخ درباره اهمیت لوگو

پرسش: به تازگی یک شرکت بازرگانی تأسیس و راه اندازی کردم به نظر شما داشتن یک لوگو برای این شرکت چه قدر مهم است؟ پاسخ کارشناس: بی تردید عصر امروز عصر نشانه هاست و شرکت ها و سازمان ها با نشانه ها و نمادها پیام خود را به دیگران منتقل می کنند. شاید اگر علایم و نشانه های راهنمایی و رانندگی نبود مشکلات بیشتری برای مردم در...

8 سال پیش

ایمیل مارکتینگ را چگونه شروع کنیم؟

واقعیت این است که امروز 4.3 میلیارد نفر در کره زمین برای ارتباطات شان از ایمیل استفاده می کنند و این در حالی است که هر کارمند به طور متوسط روزانه 121 ایمیل دریافت می کند. با وجود گسترش شبکه های اجتماعی، هنوز 60درصد حرفه ای ها در دنیا، اساس ارتباطات شان ایمیل است. چراکه سریع، قابل اعتماد و آسان است، بنابراین ایمیل هنوز...

8 سال پیش

10 راه برای کسب احترام کارکنان به عنوان یک مدیر جوان

امروزه شکل رهبری تیم ها به سرعت در حال تغییر است. نتایج یک تحقیق نشان می دهد که در آمریکا روزانه حدود 1000 نفر از مدیران مسن بازنشسته می شوند و این مسئله فرصت قرار گرفتن نیروهای جوان در پست های کلیدی را فراهم کرده که می تواند چالش هایی را برای مدیران و کارکنان به دنبال داشته باشد. در این مقاله به نقل از دیجیاتو، 10 را...

8 سال پیش

پیام کسب و کار را با ابزارهای جدید به گوش مشتریان برسانید / آگهی خبری نویسی برای رسانه ها

امروزه با متنوع شدن رسانه ها و انواع آن آگهی خبری نویسی برای رسانه ها تبدیل به یک مهارت مهم شده است. آگهی خبری یک ابزار مهم و اساسی برای رساندن پیام کسب و کار شما یا مشتریان شما است. خبر خوب اینکه شما نیازی نیست یک متخصص روابط عمومی باشید تا یک متن آگهی خبری بنویسید. به گزارشibazaryabi، اگر می خواهید کمپین روابط عموم...

8 سال پیش

چرا رابطه بیش از حد دوستانه با کارمندان اشتباه است

شراکت با دوستان به دلیل اعتماد و شناختی که از شخصیت آنان داریم، پیشنهاد وسوسه کننده ای است، ولی مشکلات دیگری به وجود می آید که می توانند به قیمت از دست رفتن رابطه دوستی تمام شوند. به گزارش زومیت، راه اندازی کسب و کار مخاطرات بسیار بیشتری نسبت به اداره آن دارد. معیارهای تجارت سنتی و حتی دیدگاه شما درباره تجارت، در ارت...

8 سال پیش

7 عادت روزانه مدیران موفق

در بسیاری از مواقع افراد مجبور به ترک موقعیت شغلی خود می شوند. با این حال نتایج تحقیقات در رابطه با علت این رویداد نشان می دهد که عامل اصلی این امر، عملکرد منفی مدیران است. درواقع جایگاه مدیر در شرکت مانند قلبی تپنده است که عملکرد نادرست و ضعیف آن تمامی بخش های شرکت را تحت تأثیر قرار خواهد داد. در همین راستا با توجه به...

8 سال پیش

دلنوشته های یک کارآفرین (34) / سرمایه شما چیست؟

در شماره های قبل برخی از رموز موفقیت در کسب و کار را براتون توضیح دادم. در این شماره به یکی دیگر از این اصول می پردازم. پنجم: سرمایه اولیه شروع هر کاری یه سرمایه می خواد. وقتی می خوای یه کسب و کاری را بندازی یه مطالعه اولیه می خواد. در همون مطالعه اولیه متوجه می شی که باید سرمایه داشته باشی. سرمایه هم شامل پول می شه...

8 سال پیش

دلنوشته های یک کارآفرین (33) / با توکل زانوی اشتر ببند

در شماره قبل به بخشی از آداب کسب و کار پرداختیم و در این شماره بقیه موضوعات درباره این امر مهم را براتون توضیح می دم. توکل:قدیما می گفتند با توکل زانوی اشتر ببند. اینو هم کاسبای ما اعتقاد داشتن که باید تو کاراشون ضمن اینکه کار می کنن و تلاش می کنن به خدا توکل داشته باشن. کاسب ها دو دسته اند؛ بعضی که همه چی رو به خدا ن...

8 سال پیش

پیشنهاد کسب و کار / خدمات خیاطی

خدمات خیاطی - راه اندازی یک خیاطی کوچک ایده خوبی است. اگر به این کار علاقه مند هستید، می توانید با آموزش و صبر کسب و کار خوبی را برای خود بسازید. این ایده حتی به سرمایه زیادی هم نیاز ندارد.

8 سال پیش

توصیه های بابک آزاد برای رشد کسب و کار های کوچک

بابک آزاد، موسس شرکت Round Two Partners، در مصاحبه ای با نشریه فوربس دیدگاه های خود را در مورد اصول و موانع پیشرفت و رشد استارت آپ بیان کرده است. همه افرادی که کسب وکار کوچکی تاسیس می کنند، رؤیای یک موفقیت چشمگیر با مسیری آسان را در سر می پرورانند، اما افرادی که این راه را طی کرده اند می دانند که این کار اصلا سر...

8 سال پیش

کلینیک کسب و کار / پرسش و پاسخ درباره حفظ نیروی انسانی ماهر و ارزشمند

پرسش: مدیر یک کسب و کار خاص هستم که به شدت نیروی انسانی متخصص در این بخش در بازار کار کمیاب است و من نیاز دارم کارمندانم را حفظ کنم، اما توانایی پرداخت های بسیار بالا را هم ندارم. چه کار می توانم بکنم؟ پاسخ کارشناس: نیروی انسانی شایسته، مهم ترین دارایی یک شرکت است و بهتر است بدانید لزوما حقوق و دستمزد بالا ضامن حفظ...

8 سال پیش

کسب و کارهای نوپا و فرمول موفقیت آنها / چرا 90 درصد استارت آپ ها شکست می‎خورند؟

بیشتر استارت آپ‎ها شکست می خورند و عمر آنها اغلب کم است. یک استارت آپ معمولی به طور متوسط ۲۰ ماه فعالیت می‎کند و تا بسته شدن کامل درهایش حدود 1/3 میلیون دلار زیان مالی متحمل می‎شود. بنابراین چه فرمول موفقیتی را می توانیم برای این کسب‎وکارهای نوپا که در آغازین سال‎های‎ فعالیت خود با شکست مواجه می شوند، پیدا کنیم؟ ...

8 سال پیش

کسب و کار موفق بسازید / اصول ساخت کسب و کارهای میلیاردی

گلدمن و نل باف سازندگان برند honesttea هستند که یک ایده را به یک کسب و کار ۱۰۰میلیون دلاری تبدیل کردند. در این نوشتار به نقل از بازده ۱۰ اصل را به شما معرفی می کنیم که از نظر آنها برای ساختن کسب و کار میلیاردی و بسیار موفق ضروری هستند. ۱- «چیزی بسازید که به آن باور دارید – زیرا نخستین گام ساختن کسب و کار میلیاردی همین...

8 سال پیش

گزارش مؤسسه هاروارد بیزینس از علت های علاقه افراد به تأخیر در انجام امور / وقتی همه خسته ایم

تجربه نشان داده است افراد علاقه خاصی به تأخیر در انجام امور یا پشت گوش اندازی کارها دارند. احتمال اینکه در حال حاضر شما در حال پشت گوش اندازی یک امر باشید به هیچ وجه دور از انتظار نیست. در واقع براساس تعریف پدیده اعمال تأخیر در کارها مطالعه همین مقاله به منظور شانه خالی کردن از زیر بار انجام یک مسئولیت (حتی برای چند دق...

8 سال پیش

پیشنهاد کسب و کار / راهنمای شغلی

راهنمای شغلی - به دلیل وجود گزینه های متعدد شغلی، اغلب والدین یا دانش آموزان سردرگم می شوند و به دنبال مشاوره حرفه ای هستند. می توانید با دریافت مبلغی به آن ها کمک کنید.