درگیری میان کارمندان

آیا می‌دانستید کنار آمدن در هر شرکتی جنبه بسیار مهمی از روابط انسانی است؟ فرقی نمی‌کند این شرکت شش کارمند داشته باشد یا 60، 600، 6000 کارمند. ما کسانی را دیده‌ایم که به نظر بسیار زبده بوده‌اند، اما عملکرد آ‌نها به علت نساختن با همکاران‌شان چندان تعریفی نداشته است. به کارمندان‌تان گوشزد کنید آنهایی که به دیگران لطف می‌کنند، نتیجه محبت‌های خود را خواهند دید و برعکس، آنهایی که فقط تلخی می‌کنند، تلخی هم می‌بینند.

همچنین اگر هنوز درگیری بین شما و کارمندانتان وجود دارد، آن را از بین ببرید. کارمند اصلاح‌ناپذیر را هم بیرون کنید تا برود و برای رقبای شما کار کند! به کارمندان بیاموزید که همه ما برای رشد به دستان کمک‌کننده نیازمندیم. وقتی رشد کردید، دست دیگران را هم بگیرید.