اصول کسب و کار

8 سال پیش

نشانه های یک محیط کار ناسالم و راهکار هایی برای مقابله با آن

برخی شرکت ها باوجود حقوق های بالا فضای ناسالمی دارند و تصور اینکه بتوان برای مدت طولانی در آنجا مشغول به کار بود، کمی دشوار است، چراکه فرمانبرداری کارکنان بیشتر از کیفیت کار آنها مورد توجه قرار می گیرد. در این نوع سازمان ها، کارکنان موظفند روزانه برای مثال راس ساعت 8 صبح در محل کار خود حاضر شده و تا ساعت 6 بعد از ظهر ب...

9 سال پیش

سرویس های بهداشتی 1000 مدرسه در سراسر کشور تجهیز می شود

سرویس های بهداشتی 1000 مدرسه در سراسر کشور تا پایان سال 97 تجهیز می شوند تا از این طریق بیش از 250هزار دانش آموز از سرویس های بهداشتی سالم و مناسب بهره مند شوند. در طرح «حاضرم» که از ابتدای سال تحصیلی جاری (95-96) توسط دامستوس و با مشارکت وزارت آموزش و پرورش آغاز شده ، تاکنون سرویس های بهداشتی 100مدرسه تجهیز شده...

9 سال پیش

لزوم تدوین استراتژی حضور در اینترنت

اینترنت از بزرگ ترین تغییرات قرن بیست و یکم تا به امروز بوده است. بسیاری از الگوهای ارتباطی که هزاران سال بدون تغییر مانده بودند تحت تاثیر پدید آمدن و فراگیر شدن اینترنت دستخوش تغییر شدند. حتی بسیاری از سیستم ها و روش های ارتباطی که در قرن بیستم به مجموعه سبد فناوری ارتباطات بشر نیز پیوسته بودند تحت تاثیر توفان مجازی...

9 سال پیش

شاخص بین المللی بیگ مک قدرت اقتصادی یک برند

کمپانی عظیم مک دونالدز به عنوان یک ابرقدرت درعرصه اقتصاد، تجارت و مدیریت همواره مثال زدنی بوده است. امروزه این غول تجاری در عرصه بین الملل، با دارا بودن حدود 36200 شعبه در 119 کشور جهان، بزرگ ترین رستوران زنجیره ای جهان است و روزانه 69 میلیون نفر در این رستوران ها غذا صرف می کنند. مک دونالدز دارای بیش از 420000 کارمند...

9 سال پیش

از خود راضی نباشید

زمانی را تصور کنید که برنامه اولیه شما به خوبی در شرکت اجرا شده و همه امور همانطور که برنامه ریزی کرده بودید، پیش می رود. در چنین وضعی اغلب افراد نسبت به آینده خوش بین شده و گمان می برند که همه مشکلات تمام شده است. با این حال هنگامی که موفقیتی را کسب کنید و شهرتی برای خود به دست آورید، نه تنها توجه مردم، بلکه توجه رقبا...

9 سال پیش

به بهانه فرا رسیدن رایحه بهاری سال نو / سال جدید را با اندیشه های جدید آغاز کنیم

در زندگی پرآشوب و شتابزده دنیای امروز به خصوص در ماه ها و روزهای پایانی سال، گویا حرکت عقربه های ساعت سرعت سرسام آوری به خود می گیرند و کمتر کسی را می توان یافت که در این واپسین روزها به امور نیمه تمام و انجام نشده خود در طول سال جاری نیندیشد. آحاد مردم همواره در حوزه رسیدن به اهداف فردی- خانوادگی و مدیران در مورد اه...

9 سال پیش

فاصله و نزدیکی؛ مشکلی جدید برای مدیران نوین

براساس آنچه در ایده های قبلی بیان شد، سلسله مراتب سنتی موجود در شرکت ها تا حدود زیادی جای خود را به سلسله مراتب های نوین داده است. این سلسله مراتب های جدید، برخلاف نمونه های سنتی، کمتر روی تمایز آشکار میان مدیران و کارمندان تمرکز داشته و بیشتر از هر زمان دیگری به روابط انسانی و القای حس فرا سازمانی به مشتریان توجه نشان...

9 سال پیش

بررسی شیوه کسب و کار کمپانی اسکای / آسمان را لمس کنید

اسکای یک شبکه ماهواره ای اروپایی است که در دهه 80 شروع به فعالیت کرد. فعالیت شبکه اسکای بریتانیا شامل ارائه خدمات تلویزیونی، اینترنتی و خدمات تلفن همراه به مصرف کنندگان و صاحبان کسب و کار هاست. اسکای شبکه های تلویزیونی مختلفی را در حوزه های گوناگون از جمله تجارت، ورزش و خبر راه اندازی کرده و حتی شبکه رادیویی اسکای را...

9 سال پیش

رئیس مرکز توانمند سازی و تسهیل گری کسب و کارهای نوین کرج / نرم افزار وینتو با حضور معاون وزیر ارتباطات رونمایی شد

کرج- خبرنگار فرصت امروز - رئیس مرکز توانمند سازی و تسهیل گری کسب وکارهای نوپای شهرداری کرج ازرونمایی اپلیکیشن وینتو در کرج خبر داد. به گزارش خبرنگار فرصت امروز احمد خیری درمراسم رونمایی از اپلیکیشن وینتو که با حضورمعاون وزیرارتباطات ومدیر کل ارتباطات و فن آوری اطلاعات استان البرزواعضای شورای شهر کرج برگزار شد، اظهار د...

9 سال پیش

پیروان تان را خلق کنید (23)

مدیران هر شرکتی نیاز به کارمندان و گروه های هدفمندی دارند (نگاه کنید به ایده 22) که به طور کامل از آنها حمایت و اطاعت کنند. البته باید توجه داشت که ماهیت چنین حمایت و اطاعتی نباید به خاطر اینکه شما رئیس هستید، باشد. در واقع اطاعت کارمندان باید به این دلیل صورت گیرد که دستورات شما را مناسب ترین گزینه برای بهبود شرایط شر...

9 سال پیش

بررسی شیوه کسب و کار کمپانی خودروسازی جگوار / ظرافت، وسعت، سرعت

جگوار کارز یک شرکت خودرو سازی بریتانیایی است که دفتر مرکز آن در شهر وایتلی انگلستان واقع شده. در حال حاضر جگوار زیر مجموعه جگوار لندرور است. این کمپانی در سال 1984، خود را به عنوان یک شرکت مستقل معرفی کرد، اما در سال 1990، شرکت خودرو سازی فورد، جگوار را به طور کامل خریداری کرد. طی سال 2008، شرکت هندی تاتا موتورز، سها...

9 سال پیش

برگزاری هشتمین نشست سالانه کمیته راهبری جشنواره ملی بهره وری در اتاق ایران

هشتمین نشست کمیته راهبری جشنواره ملی بهره وری عصر روز شنبه 18 دی 95 با مشارکت مدیران سازمان های دولتی و پارلمان بخش خصوصی و اعضای علمی و اجرایی جشنواره در اتاق ایران برگزار شد. به گزارش روابط عمومی جشنواره ملی بهره وری، این نشست به منظور بسترسازی مناسب جهت پیشبرد فرهنگ ارتقای بهره وری در بخش خصوصی، استفاده هدفمند از...

9 سال پیش

محمدعلی محمدی رئیس کمیته راهبری جشنواره ملی بهره وری / افزایش بهره وری تنها راه نجات اقتصاد کشور

دکتر محمد علی محمدی رئیس کمیته راهبری جشنواره ملی بهره وری در افتتاحیه مراسم هشتمین مسابقه ملی بهره وری و تقدیر از بنگاه های اقتصادی برگزیده با اشاره به چالش های گوناگون موجود در اقتصاد کشور تنها راه برون رفت از بحران کنونی در اقتصاد را توجه به افزایش بهره وری و تلاش بنگاههای اقتصادی برای بهبود فضای کسب و کار دانست. م...

9 سال پیش

بیانیه هشتمین جشنواره ملی بهره وری

حسن فروزان فرد در بیانیه هشتمین جشنواره ملی بهره وری با موضوع اجرای قوانین درراستای شفافیت اقتصادی و گردش آزاد و عادلانه اطلاعات اقتصادی در کشور گفت: شکاف بوجود آمده بین آمار و اطلاعات منتشرشده در سطح اقتصاد کلان و خرد در کشور طی سالیان اخیر و وجود فضای غیرشفاف موجود به رقابت غیرحرفه ای و ناعادلانه از یک سو و فقدان گرد...

9 سال پیش

فرشید شکرخدایی، دبیر هشتمین جشنواره ملی بهره وری / خصوصی سازی بهترین راهکار افزایش بهره وری در کشور

گزارش عملکرد دبیرخانه هشتمین جشنواره ملی بهره وری: فرشید شکر خدایی دبیر جشنواره ملی بهره وری در مراسم ضیافت شام رسمی جشنواره و مراسم اهدا لوح تقدیر هشتمین دوره مسابقه ملی بهر وری که همه ساله بصورت رایگان در کشور برگزار می گردد اعلام نمود : فعالیت های اجرایی دبیرخانه، در هشتمین دوره از اول خردادماه سال جاری آغاز و فراخ...