اصول کسب و کار

9 سال پیش

شناخت افراد مشکل آفرین در سازمان ها و اقدامات موثر در مواجهه با آنها

برخی افراد، با هر دیدگاهی، ذاتا در چگونگی برقراری ارتباط در جلسه سازنده هستند. بقیه خب فقط مشکل محض هستند. تمام آنان مشکلات گوناگونی ایجاد می کنند و به واکنش های گوناگونی نیاز دارند. در اینجا شش نمونه اصلی ذکر شده است: 1- آدم خودنمای حراف توجه می خواهد، شیفته بحث است، یا سعی می کند بحث را به انحصار خودش درآورد تا...

9 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (31) / جلوی نشست های بی هدف را بگیرید

آخرین باری که در میان برگزاری یک نشست حوصله تان سر رفت را به یاد می آورید؟ به طور معمول همه ما در نشست و کنفراس های گوناگونی شرکت کرده و خود نیز به عنوان مدیر یک شرکت برخی از آنها را مدیریت می کنیم. با این حال اگر بخواهیم با دقت به این موضوع نگاه کنیم، بسیاری از این جلسات بی فایده و بدون کمترین دستاوردی به...

9 سال پیش

پیشنهادهایی برای دلنشین تر شدن سخنرانی ها / چرا یک مدیر باید قصه گوی خوبی باشد

همه ما شاهد سخنرانی هایی بوده ایم که فاقد تنوع و کسل کننده بوده اند. این دست سخنرانی ها جالب و به یاد ماندنی نبوده و توجه مخاطب را جلب نخواهند کرد، حتی اگر از حضار خواسته شده باشد که با دقت به سخنرانی توجه کنند. دلیل کسل کننده بودن این این گونه سخنرانی ها، نبود شور و هیجان، در طول ارائه سخنرانی است. از طرف دیگر، یک مد...

9 سال پیش

اتوماسیون ایمیل مارکتینگ و کاربردهای آن

ایمیل مارکتینگ نقش مهمی در برنامه های بازاریابی و تبلیغات شرکت ها دارد و از محبوبیت بالایی میان بازاریاب های فعال در حوزه آنلاین برخوردار است، اما زمانی که به صورت اتوماتیک انجام شود میزان اثربخشی آن بیشتر می شود. اتوماسیون ایمیل مارکتینگ چگونه عمل می کند؟ اتوماسیون ایمیل مارکتینگ، فرآیند ارسال ایمیل به بانک های اطلا...

9 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (30) / نوشتن را فراموش کنید

برگه های کاغذی یکی از اعضای جدا نشدنی فعالیت روزمره در شرکت ها و موسسات مختلف است. صرف نظر از هزینه تهیه کاغذ، این سوال مطرح است که آیا واقعا هنوز هم در قرن 21 نیاز به کاغذ وجود دارد یا اینکه فناوری های جدید جایگزین این روش سنتی شده اند. در وهله نخست شاید پاسخ کاملا روشن باشد. در واقع ظهور کامپیوتر و اینترنت انجام بسی...

9 سال پیش

روش هایی برای افزایش قدرت شخصی در محل کار / مدیریت کاریزماتیک

آیا برایتان مهم است که در محل کار همه شما را دوست داشته باشند و به شما احترام بگذارند؟ طبیعتا پاسخ این سوال آری است. «نفوذ مرجع» یا «قدرت شخصی» هیچ ارتباطی به پست و مقام سازمانی ندارد و از ویژگی ها و خصوصیات شخصی افراد نشأت می گیرد و تنها به شخصیت فرد بستگی دارد. این بدین معنی است که شما قادر به تاثیرگذاری روی دیگران ب...

9 سال پیش

برگزاری همایش مدیریتی در استان گیلان

همه ما با مفهوم آموزش و تاثیر آن بر زندگی تا حدودی آشنا هستیم و همچنین می دانیم که اگر در کسب و کارمان با علم روز پیش نرویم و انعطاف پذیر نباشیم، قطعا در دریای رقیبان غرق خواهیم شد. از سوی دیگر، انتقال دانش و استفاده از تجارب و علم اساتید بزرگ در کسب و کارمان می تواند ما را برای رسیدن به موفقیت یاری کند. لذا همه ساله ا...

9 سال پیش

5 روش دسترسی به مشاوره حقوقی ارزان قیمت

اداره کردن یک کسب و کار مانند استخدام کردن نیروی کار نیست و شما هر لحظه ممکن است درگیری های متفاوتی را تجربه کنید. ورود به بازار از طریق راه اندازی کسب و کار بدون کمک افراد حرفه ای و با تجربه عملا کاری بسیار دشوار و حتی غیرممکن است. در همین رابطه در صورت بهره بردن از کمک افراد باتجربه شما قادر خواهید بود برخی از هزینه...

9 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (29) / برای خود قوانین زمانی تدوین کنید

«هنگامی که مدیریت زمان شما دچار مشکل می شود، کارهای شرکت در زمان مناسب انجام نخواهند شد» جمله ای که بیان شد در واقع یک ضرب المثل مشهور انگلیسی است که البته مقداری آن را تغییر داده ام. صورت اصلی این ضرب المثل به این شکل است: «هنگامی که یک کار را دیر انجام دهید، بقیه کارها نیز به همان ترتیب بدون هیچ نظم خاصی پیش خواهند ر...

9 سال پیش

درهم اندیشی برندهای برتر صنعت چرم وکفش اعلام شد / برندهای ایرانی متحد شوید!

جامعه مدیران و متخصصان صنعت کفش ایران به منظور مقابله با چالش هایی که درخصوص تثبیت و افزایش سهم بازار داخلی وجود دارد، نشست مشترکی را با حضور مقامات بخش بازرگانی سازمان صدا و سیما و شماری از برندهای پیشرو در صنعت چرم و کفش عضو این تشکل در محل اتاق ایران برگزار کرد تا راهکارهای جدی برای نزدیک شدن برندهای داخلی در مقابل...

9 سال پیش

مهارت های هفت گانه کلیدی رهبری یک تیم

اغلب صاحبان کسب و کارها بعد از فارغ التحصیلی با ایده های نو و خلاقانه قدم به عرصه بازار کسب و کار می گذارند. آنها قدرت ریسک خود را سنجیده و بعضا آموزش های لازم را نیز برای شروع یک فعالیت تجاری، اقتصادی یا خدماتی گذرانده اند. کسب و کاری را که راه انداخته اند می شناسند اما از سرعت رشد آن رضایت ندارند. آنها مشتریان بیشتری...

9 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (28) / کمک گرفتن از دوستان خاص

هنگام برنامه ریزی برای فعالیت های برند خود، تقسیم وظایف یکی از بخش های مهم کار را تشکیل می دهد. بدون شک تمامی کارهای برنامه ریزی شده لازم است انجام شود. با این حال اگر صرفه جویی در زمان را مدنظر داشته باشید، انجام تمام امور مهم توسط شما به هیچ وجه عاقلانه نیست. در این میان می توان از افراد زیادی کمک گرفت. کارمندان، منش...

9 سال پیش

راهکارهایی برای گسترش مهارت های مدیریتی / مدیریتی که اکتسابی است

اگر می خواهید در کسب وکارتان موفق باشید، در مقاطعی باید یاد بگیرید چگونه مدیر باشید و دیگران را هدایت کنید. مدیریت کردن گروهی از کارکنان نیازمند مهارت های مختلفی است که این مهارت ها اغلب با آنچه که در طول روز با آن سر و کار دارید و و در آن سرآمد هستید، تفاوت دارد. توانایی انجام این امور روزمره لزوما به این معنا نیست که...

9 سال پیش

مدیریت نقدینگی در توسعه محصول

آیا می دانستید برای مدیریت نقدینگی باید توسعه محصول را مدیریت کنید؟ استفاده از تنها یک مهندس یا شرکت برای توسعه محصول می تواند حتی باعث افزایش هزینه ها نیز بشود. نرخ دستمزد مهندسان براساس تخصصی که دارند متغیر است. هنگامی که فقط یک مهندس یا تنها یک شرکت را برای کار خود استخدام می کنید، احتمالا بالاترین نرخ را از شما طلب...

9 سال پیش

۵ گرایش جدید در طراحی وب سایت

گرایش ها و متد های جدید در طراحی وب سایت برای پیشبرد اهداف دیجیتال مارکتینگ و برندینگ دائما در حال تغییر و توسعه است. چنانچه می خواهید حضور بهتری در فضای آنلاین داشته باشید، باید وب سایت خود را براساس این گرایش ها طراحی یا تغییراتی در ساختار و طرح وب سایت کنونی خود اعمال کنید. در اینجا پنج گرایش جدید در طراحی سایت را...