اصول کسب و کار

9 سال پیش

راز بزرگ آقای لی

1- اول کار بگویم آقای لی مدیر شرکت ولووی سوئد و زاده چین است. 2- مد شده که بیشتر مردم دنبال یک نسخه می گردند. (ایرونی و غیر ایرونی هم نداره) به تیتر کتاب های پرفروش یا ستون های پرخواننده یا مشاوره های پربیننده تلویزیون و... نگاه کنید تا با هم، هم عقیده شویم. 3- اما آیا در مدیریت بازاردانی (بابک بهی – 1378) یا آنچ...

9 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (86) / صرفه جویی در زمان با ارتقای مهارت ها

بهترین استفاده از زمان موجود نیازمند این است که شما بهترین تعادل ممکن را بین کار و زمان انجام هریک ایجاد کنید. یکی از کارهایی که کمک بسیار در این رابطه خواهد کرد، بالاتر بردن مهارت هاست. افراد هنگامی که در کاری مهارت داشته باشند می توانند آن را در زمان کمتر و با دقت بیشتر انجام دهند، به نحوی که کار دو دقیقه ای ی...

9 سال پیش

همه چیزهایی که باید در مورد روش مشاهده بازار بدانید / بازار را زیر ذره بین بگیرید

یکی از قدیمی ترین روش های مورد استفاده در تحقیقات بازاریابی، روش مشاهده بازار است. متخصصان و مدیران بازاریابی از طریق مشاهده مستقیم افراد قادر به انجام شناسایی اقدامات و چگونگی واکنش به محرک های مختلف هستند. برای کسب وکارهای کوچک، تحقیقات بازاریابی از طریق مشاهده ، یکی از روش های ساده برای درک بسیاری از مسائل در مورد م...

9 سال پیش

دیجیتال مارکتینگ برای کسب و کارهای نو

احتمالا راه اندازی یک کسب و کار نو با ایده ها و دیدگاه های جدید موضوعی هیجان انگیز برای هر فرد یا گروهی است. سوال اینجاست که چگونه می توان این کسب و کار جدید را به بازار معرفی و آن را به یک کسب و کار سود آور تبدیل کرد. در کسب و کار های جدید توجه زیادی به رفع دغدغه ها و مسائل جامعه یا بازار مشخصی شده است و معمولا کالا...

9 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (83) / در رفتار و انجام کارها متعادل عمل کنید

تصور اکثر افراد در رابطه با به حداکثر رساندن بهره وری، بالاتر بردن ساعت کاری است. اگرچه این امر تقریبا درست است که تلاش بیشتر منجر به موفقیت بیشتر خواهد شد، اما همین تلاش بیشتر هم باید حدی داشته باشد تا بتواند استمرار یابد. در غیر این صورت خیلی زود مجبور خواهید شد که کنار بکشید. درواقع باید دید آیا انسان کشش فشار کاری...

9 سال پیش

بررسی شیوه کسب و کار شرکت هواپیمایی یونایتد ایرلاینز / لذت پرواز

شرکت هواپیمایی آمریکایی United Airlines، در سال 1927 و از چهار خط هوایی بویینگ، نشنال ایر ترنسپورت، وارنی و پاسیفیک ایر ترنسپورت تشکیل شد. این کمپانی از محدود بودن به انجام پرواز های داخلی پا فراتر گذاشت و خطوط هوایی خود را به نقاط مختلف دنیا گسترش داد و به این ترتیب، به دومین خط حمل و نقل هوایی در دنیا تبدیل شد. این ش...

9 سال پیش

3 روش برای بهبود مدیریت عملکرد در سال 2017

فصل زمستان برای بسیاری از مردم فصل شادی است چرا که زمان تحویل سال جدید میلادی به شمار رفته و بخش زیادی از جمعیت جهان مشغول آماده سازی شرایط برای جشن گرفتن سال جدید مسیحی هستند. با این وجود ممکن است این فصل از سال برای برخی مدیران شرکت ها و کسب و کارها چندان خوشایند نباشد. بسیاری از مردم در این روزها نگران میزان ساعات...

9 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (82) / حاکمیت قانون بر فضای کسب و کار

از اصلی ترین نیازهای تمامی جوامع، پیروی همگان از قوانین است. درواقع، تفاوت میان دو حکومت استبدادی و مردم سالار در به رسمیت شناخته شدن و پیروی از قوانین عام و اجباری برای تمامی افراد است. در چنین جامعه ای امکان پیش بینی وضعیت بازار بر اساس فعالیت های اقتصادی ممکن خواهد شد. این امر یک حقیقت است که تنها با وجود قانون می...

9 سال پیش

شیوه کسب و کار کمپانی دی.اچ.ال / تحویل دهی ساده و بی نقص

کمپانی آلمانی DHL در سال 1969، توسط آدرین دالسی، لری هیل بلم و رابرت لین تاسیس شد. این شرکت بزرگ ترین کمپانی ارائه دهنده خدمات حمل و نقل در دنیاست. اسم شرکت از حرف اول نام موسسان این کمپانی گرفته شده. دی.اچ.ال ارائه خدمات حمل و نقل هوایی خود را یک شبه به وجود آورد تا به این ترتیب در وقت و هزینه مشتریان خود صرفه جویی کن...

9 سال پیش

شرکت های موفق در اجرای برنامه های وفاداری، دارای چه ویژگی هایی هستند؟

مدیران برندها و کسب و کارهایی که به دنبال اجرای برنامه های وفاداری هستند، همواره با یک سوال اساسی و مهم روبه رو هستند. آنها علاقه مند هستند بدانند شرکت هایی که در اجرای برنامه های وفاداری به موفقیت دست می یابند و نتایج خوبی کسب می کنند، دارای چه شرایط و ویژگی هایی هستند؟ و آیا کسب وکارهای آنها دارای چنین ویژگی هایی است...

9 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (81) / نحوه تصمیم گیری در برابر مشکلات را به سایرین آموزش دهید

این بخش می تواند پرکاربردترین قسمت برای مدیران باشد. بدون شک هر مدیری از مشغله کاری بالایی برخوردار است و همین امر باعث می شود آنان فرصت زیادی برای تعامل با سایر افراد حاضر در شرکت نداشته باشند. با این حال همواره پیش آمده که افراد وارد دفتر مدیر شده و از وی در انجام کارها مشورت یا کمک بخواهند. برای مثال ممکن است شرکتی...

9 سال پیش

گفت و گوی مدیریتی «فرصت امروز» با محمد بهمن، کارآفرین نمونه کشور در بخش شیلات / از شکست نترسیدم، موفق شدم

ایجاد شغل و کسب درآمد همیشه یکی از موضوعات و البته چالش های پیش روی افراد به حساب می آید. تعدادی از افراد جویای کار توسط دولت بر سر کار می روند و برخی دیگر نیز کسب و کار جداگانه ای برای خود راه اندازی می کنند. محمد بهمن از آن دسته افرادی است که کسب و کار خود را به صورت جداگانه آغاز کرده و در میانه راه به فکر گسترش شغل...

9 سال پیش

نکاتی برای بدل شدن به یک مدیر ایده آل

موفقیت در کسب و کار صرفا نیازمند یک ایده خوب و روحیه کارتیمی نیست، بلکه افراد و کارکنان مناسب و لایق نیز از جمله مهم ترین فاکتورها برای موفقیت یک کسب و کار است. در همین راستا و به منظور فراهم شدن شرایط کار با دیگران شما نیازمند آن هستید که در زمینه مدیریت و رهبری مهارت های خود را بهبود بخشیده و به یک مدیر ایده آل بدل ش...

9 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (80) / موضوع روشن تر - جلسه کوتاه تر

واقعیت این است که بسیاری از جلسات بدون دستور کار مشخصی برگزار می شوند و همین امر باعث می شود تا عملا وقت حاضران گرفته شود. در این گونه مواقع روند جلسه به شکلی خواهد بود که در رابطه با موضوعاتی که ضروری است، صحبتی به میان نمی آید. همین به درازا کشیده شدن مکرر جلسات باعث می شود تا ماهیت آن دچار لطمه شود و دیگر به مانند ر...

9 سال پیش

پیشنهادهایی برای مدیریت واحد حسابداری / چگونه مدیران را از اوضاع مالی شرکت مطلع کنیم؟

در سازمان ها رسم بر آن است که ماحصل کار حسابداری در قالب گزارشات مالی در اختیار مدیریت و استفاده کنندگان قرار می گیرد. گزارشات مالی درقالب صورت های مالی تهیه و ارائه می شود. تجزیه و تحلیل و روشن کردن موقعیت مالی شرکت و آینده مالی برعهده مدیریت مالی مجموعه است. بنابراین یکی از مهارت های مورد نیاز حسابداران و مدیران مال...