اصول کسب و کار

9 سال پیش

اهمیت و جایگاه واحد منابع انسانی در سازمان

تمام سازمان‌ها فارغ از آنکه به تولید محصول یا ارائه خدمت مشغول بوده یا از حیث مالکیت به یکی از دو دسته دولتی یا خصوصی تعلق داشته باشند همه و همه دارای یک مشخصه یکسان و مشترک هستند و آن محیط‌های اجتماعی آنهاست. همواره از نیروی انسانی به‌عنوان شالوده هر سازمان و نیروی محرکه آن نام برده می‌شود. لحظه‌ای سازمان خود را بدون...

9 سال پیش

نگاهی به نظرات بزرگ‌ ترین مدیران نوآور دنیا / نوآوران آزادند که شکست بخورند

می‌گویند DNA مدیران نوآور دارای ویژگی‌های خاصی است که آنها را از سایر افراد متمایز می‌کند. داشتن پنج مهارت برای افراد نوآور و خلاق ضروری شمرده می‌شود: سوال کردن، مشاهده، کار تیمی، آزمون کردن و تفکر جمعی (ارتباط برقرار کردن میان زمینه‌های نامرتبط). مدیران نوآور مطرح در دنیا هر روزه یکی از این عادات را به‌صورت روتین دنبا...

9 سال پیش

افزایش ساعت «کار مفید»

سال‌های متمادی است که ساعت کار مفید در ایران کمتر از یک‌ ساعت در طول روز است و در حالی که مسئولان باید به فکر افزایش ساعت کار مفید باشند در اندیشه کاهش ساعت کار هستند. ساعت کار مفید در ایران سال‌های متمادی است که کمتر از یک‌ ساعت است و این در حالی است که نرخ بهره‌وری نیروی کار در ایران به یک چهارم میانگین جهانی رسیده ا...

9 سال پیش

نبرد استعدادیابی

منابع انسانی یکی از باارزش‌ترین سرمایه‌ها در هر سازمانی محسوب می‌شود. اغلب سازمان‌ها در جذب نیرو از روش‌های سنتی مانند برگزاری آزمون و مصاحبه استفاده می‌کنند، اما آیا این روش‌ها همچنان می‌تواند جذب نیرویی متناسب با شرایط امروزی حاکم بر محیط کار را تضمین کند؟ در «نبرد استعدادیابی» حاضر، بسیاری از شرکت‌ها راه‌هایی خلاقان...

9 سال پیش

گزارش «فرصت امروز» از ریزه‌ كاری‌هایی كه یك مدیر آی‌ تی برای فروش باید انجام دهد / برای فروشگاه موبایل خود مزیت رقابتی ایجاد کنید

خرید و فروش موبایل یكی از مشاغل واسطه‌ای یا همان دلالی خودمان است كه این روزها بسیار طرفدار دارد. این شغل از دور بسیار خوب است و همه فكر می‌كنند صاحبان این شغل در مغازه خود می‌نشینند و پا روی پا می‌اندازند و پول به حسابشان واریز می‌شود، اما باید توجه داشت كه این‌گونه نیست. برای مدیر یك فروشگاه موبایل بسیار اهمیت دارد ك...

9 سال پیش

اشتباه چهارم: مدیرانی که نمی‌ توانند با کارمندان «سرسخت» خود تعامل داشته باشند

بسیار پیش آمده است که مدیران و رهبران با شرایط «سخت» کاری مواجه شوند به طوری که تصمیم‌گیری برایشان سخت می‌شود. مطمئنا شما نیز به‌عنوان یک مدیر در چنین شرایطی گرفتار شده‌اید. اگرچه این شرایط ذاتا بخشی از کار است، اما اکثر مدیران سعی می‌کنند از این وضعیت و گرفتن تصمیمات سخت و مواجهه با کارمندان «سرسخت» تا حد ممکن اجتناب...

9 سال پیش

تیم کوک بهترین مدیرعامل سال 2014

تیم کوک از طرف شبکه سی‌ان‌ان به‌عنوان بهترین مدیر‌عامل سال 2014 انتخاب شد. بالا رفتن ارزش سهام اپل و البته معرفی آیفون 6 و آیفون 6 پلاس از جمله دلایل انتخاب تیم کوک به‌عنوان بهترین مدیر‌عامل سال 2014 است. به گزارش زومیت، بالا رفتن ارزش سهام اپل و البته معرفی محصولاتی که بار دیگر رکورد فروش را شکستند از جمله دلایل انت...

9 سال پیش

ایستگاه هایی برای بازنگری تفکر مدیریتی / توهم‌ هایی که مدیران را به چالش می‌ کشاند

گذشته، چراغ راه آینده است؛ کارآفرینانی که قبلا شکست‌هایی را متحمل شده‌اند با نگاهی به آنها می‌توانند اشتباهات خود را مورد بررسی قرار داده و هیچ‌گاه آن گذشته تلخ را دوباره تکرار نکنند. اگر شما در اجرای کسب‌وکار خود به هر‌یک از جملات زیر رسیدید، مطمئن باشید یکی از قربانیان توهم‌های کارآفرینی و مدیریت شده‌اید. خودش...

9 سال پیش

وابستگی اقتصاد کانادا به شرکت‌ های کوچک

براساس نتایج آخرین بررسی صورت گرفته توسط سازمانی با نام مرکز کارآفرینی دیجیتال و عملکرد اقتصادی در کانادا، اگر چه شرکت‌های بزرگ این کشور در حال گسترش فعالیت خود در سطح جهانی هستند، اما اقتصاد این کشور بسیار بیشتر از اقتصاد دیگر کشورها به فعالیت شرکت‌های کوچک وابسته است. بر این اساس با بررسی بالغ بر 169 شرکت بزرگ این ک...

9 سال پیش

رهایی سیتی‌ گروپ از تعقیب دادگستری امریکا

سیتی گروپ، بانک و شرکت خدمات مالی در امریکا به‌منظور رهایی از تعقیب کیفری به اتهام اعطای وام‌های مشکوک در زمان بحران اقتصادی با مقامات قضایی امریکا به توافق رسید. براساس این توافق این گروه به دادگستری امریکا مبلغ ۷ میلیارد دلار پرداخت خواهد کرد. این مبلغ موجب شگفتی کارشناسان شده است. روزنامه وال‌استریت ژورنال روز سه‌شن...

9 سال پیش

میتسویی مسئول انتقال گاز سیبری شد

شرکت میتسویی ژاپن، فعال در زمینه حمل‌و‌نقل دریایی اعلام کرد به همراه شرکت کشتیرانی چین پروژه انتقال گاز طبیعی سیبری به آسیا و اروپا از طریق نواحی پیرامون قطب شمال را در دست گرفته است. این قرارداد در چارچوب اجرای طرح عظیم انتقال گاز شمال روسیه بسته شده است. مجری این پروژه شرکت نواتک روسیه است که پس از گازپروم دومین شرکت...

9 سال پیش

افزایش حجم کلی معاملات بوربری

بیلان مالی بوربری، شرکت بریتانیایی تولیدکننده کالاهای لوکس از ماه آوریل تا ژوئن سال جاری میلادی رشد داشته است. حجم کلی معاملات این شرکت به رقم ۳۵۰ میلیون پوند رسیده که ۱۲ درصد افزایش داشته است. رشد حجم کلی معاملات بوربری مربوط به رونق فروش این شرکت روی اینترنت بوده است. مدیریت این شرکت سرمایه‌گذاری‌های مناسب آن را نیز...

9 سال پیش

چه کنیم که سفر کاری برای‌ مان تبدیل به خاطره‌ ای خوش شود / وقتی مدیر مارکوپولو می‌ شود

این روزها با گسترش دامنه کسب‌و‌کار گاهی پیش می‌آید شما به‌عنوان یک مدیر مجبور شوید به یک مسافرت کاری بروید یا در همایشی کاری شرکت کنید یا یک ملاقات با رییس یک شرکت در شهر یا کشوری دیگر داشته باشید. ممکن است این سفر کاری یک روزه یا حتی یک ماهه باشد. به هرحال مهم است که شما بتوانید بدون دغدغه اضافی از پس این مسافرت بر بی...

9 سال پیش

تاثیر ارزیابی عملکرد بر عمر کسب‌ و کار

یک کسب‌وکار شبیه یک انسان است که رشد کرده و از مراحل مختلف زندگی عبور می‌کند. ویژگی‌های هر مرحله با مرحله بعد متفاوت است و همیشه مشخص نیست که انتقال از یک مرحله به مرحله بعد دقیقا چه زمانی اتفاق می‌افتد. یک کسب‌وکار از مرحله ایده، راه‌اندازی و رشد اولیه شروع می شود و به مرحله رشد ثانویه، بلوغ و افول احتمالی یا بازسازی...

9 سال پیش

استفاده از اصول روان‌ شناسی برای تبدیل شدن به یک مدیر بهتر / چگونه کارمندان کمال‌ گرا و خودشیفته را مدیریت کنیم؟

شما بدون شناخت روحیات کارمندان‌تان هم می‌توانید مدیر لایقی باشید، اما داشتن اندکی اطلاعات در زمینه روان‌شناسی می‌تواند تاثیر قابل‌توجهی در کارایی شما داشته باشد و برای حل مسائل و مشکلات احتمالی در بین پرسنل، به کارتان آید. ایجاد انگیزه در افراد مختلف با استفاده از سیستم‌های پاداش متفاوت اتفاق می‌افتد، بنابراین شنا...