چهارشنبه, ۱۹ شهریور(۶) ۱۴۰۴ / Wed, 10 Sep(9) 2025 /
           
فرصت امروز

آیا می‌دانستید فرهنگ سازمان به شدت با اجرای استراتژیک ارتباط دارد؟ ‌فرهنگ به عنوان یک سیستم ارزش‌های مشترک (تعیین عوامل مهم) و هنجارهای مشترک (تعیین نگرش و رفتارهای مناسب) تعریف می‌شود. در‌حالی‌که فرهنگ سازمانی در هر سازمانی منحصر‌به‌فرد است، شکل‌گیری فرهنگ سازمانی نیاز به وضوح محتوا، سازگاری ذاتی و جامعیت در پوشش دارد.

121215512315245251235135151252

به طور کلی سه نوع فرهنگ متفاوت در سازمان می‌تواند وجود داشته باشد:

الف) فرهنگ داخلی که بر مبنای موفقیت عملیاتی است.

ب) فرهنگ مهندسی که تکنولوژی اصلی را پیش می‌برد.

ج) فرهنگ اجرایی که باعث تعهد مدیرعامل و دیگر افرادی که در شرکت کار می‌کنند، می‌شود.

برچسب ها : آیا می دانستید؟
لینک کوتاه صفحه : www.forsatnet.ir/u/9AIsDaRt
به اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی :
نظرات :
قیمت های روز
پیشنهاد سردبیر
آخرین مطالب
محبوب ترین ها
وبگردی
تولید کننده پالت پلاستیکیirspeedyیاراپلاس پلتفرم تبلیغات در تلگرام و اینستاگراممشاور مالیاتیخرید PS5خرید سی پی کالاف دیوتی موبایلاکستریم VXخرید از چینچوب پلاستماشین ظرفشویی بوشکامیونت فورسموزبلاگخرید بلیط هواپیماخرید جم فری فایرهارد باکسقرص تنوییدتور ترکیهتور تایلند ؛ سفر رویایی به سرزمین لبخندهاسایت معتبر خرید طلاکابینت و کمد دیواری اقساطی
تبلیغات
  • تبلیغات بنری : 09031706847 (واتس آپ)
  • رپرتاژ و بک لینک: 09945612833

كلیه حقوق مادی و معنوی این سایت محفوظ است و هرگونه بهره ‌برداری غیرتجاری از مطالب و تصاویر با ذكر نام و لینک منبع، آزاد است. © 1393/2014
بازگشت به بالای صفحه