دوشنبه, ۱۶ تیر(۴) ۱۴۰۴ / Mon, 7 Jul(7) 2025 /
           
فرصت امروز

آیا می‌دانستید فرهنگ سازمان به شدت با اجرای استراتژیک ارتباط دارد؟ ‌فرهنگ به عنوان یک سیستم ارزش‌های مشترک (تعیین عوامل مهم) و هنجارهای مشترک (تعیین نگرش و رفتارهای مناسب) تعریف می‌شود. در‌حالی‌که فرهنگ سازمانی در هر سازمانی منحصر‌به‌فرد است، شکل‌گیری فرهنگ سازمانی نیاز به وضوح محتوا، سازگاری ذاتی و جامعیت در پوشش دارد.

121215512315245251235135151252

به طور کلی سه نوع فرهنگ متفاوت در سازمان می‌تواند وجود داشته باشد:

الف) فرهنگ داخلی که بر مبنای موفقیت عملیاتی است.

ب) فرهنگ مهندسی که تکنولوژی اصلی را پیش می‌برد.

ج) فرهنگ اجرایی که باعث تعهد مدیرعامل و دیگر افرادی که در شرکت کار می‌کنند، می‌شود.

برچسب ها : آیا می دانستید؟
لینک کوتاه صفحه : www.forsatnet.ir/u/9AIsDaRt
به اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی :
نظرات :
قیمت های روز
پیشنهاد سردبیر
آخرین مطالب
محبوب ترین ها
وبگردی
تولید کننده پالت پلاستیکیirspeedyیاراپلاس پلتفرم تبلیغات در تلگرام و اینستاگرامضد یخ پارس سهندمشاور مالیاتیخرید PS5خرید سی پی کالاف دیوتی موبایلاکستریم VXخرید از چینچوب پلاستماشین ظرفشویی بوشقیمت طلای آبشدهکامیونت فورسموزبلاگقرص لاغریقیمت امروز لوله گلخانهخرید بلیط هواپیماخرید جم فری فایرخرید سی پیهارد باکس
تبلیغات
  • تبلیغات بنری : 09031706847 (واتس آپ)
  • رپرتاژ و بک لینک: 09945612833

كلیه حقوق مادی و معنوی این سایت محفوظ است و هرگونه بهره ‌برداری غیرتجاری از مطالب و تصاویر با ذكر نام و لینک منبع، آزاد است. © 1393/2014
بازگشت به بالای صفحه