سطح کارایی سازمان

آیا می‌دانستید سازمان‌ها و محیط آنها به چندین روش روی هم تاثیر‌گذار هستند؟ محیط روی سازمان می‌تواند باعث اثر بی‌ثباتی، فشار رقابتی و اختلال شود. سازمان‌ها در عوض از اطلاعات مدیریتی، پاسخ استراتژیک، ادغام شدن سازمان‌ها در هم، تملک سایر سازمان‌ها، طراحی و انعطاف‌پذیری و تاثیر مستقیم و پاسخ‌دهی اجتماعی برای انطباق با محیط کاری خود استفاده می‌کنند. یکی از نشانه‌های مهم اینکه چطور یک سازمان به خوبی با محیط اطراف خود منطبق می‌شود سطح کارایی سازمان است.

کارایی سازمان نیاز به این دارد که سازمان روی تولید منابع خوب کار کند، مدیریت آنها را به طور صحیح انجام دهد، به اهداف دست یافته و مدیریت را راضی کند. اغلب پاسخ شرکت‌ها به تغییرات محیطی یکسان، متفاوت از یکدیگر است، زیرا توانایی مدیران آنها در شناسایی و درک عوامل و مسائل استراتژیک یکسان نیست. تنها تعداد معدودی از شرکت‌ها می‌توانند به‌طور کامل و با موفقیت بر کلیه متغیرهای خارجی نظارت کنند.