اصول کسب و کار

7 سال پیش

چگونه بر مشکلات فائق آییم؟

به قلم:لوئیس هاو کارآفرین، مربی چالش ها سبب قوی تر شدن ما و باعث می شوند خود را بهتر بشناسیم. مردم زیادی از شنیدن تجربیات من در مواجهه با مشکلات زندگی لذت می برند و می خواهند بیشتر در این مورد بدانند؛ بنابراین این بخش را به منظور شرح نمونه هایی از موارد غلبه بر بزرگ ترین مشکلات زندگی ام م...

7 سال پیش

9 کاری که مدیران باید در زمان افت عملکرد کارمندان خود انجام دهند

حتی بهترین کارکنان دوره های زمانی را تجربه می کنند که در آنها نمی توانند به بهترین نحو ایفای نقش کنند. این موقع بهترین زمان برای مداخله است. بهتر است آنها را ارزیابی و مشاهده کنید آیا این مسئله نشانۀ یک روند نزولی است یا این که درواقع اختلالی در یک سابقۀ کار متعادل است؟ برای پیدا کردن جواب این سؤال، ما از کارآفرینان سؤ...

7 سال پیش

13 راه برای حفظ تمرکز هنگام کار در خانه

به قلم: YEC کار کردن در خانه مزیت های فراوانی دارد، مثلاً مسیر رفت وآمدتان بین خانه و محل کار به طرز قابل توجهی کوتاه می شود، یا هر وقت که بخواهید به راحتی به خوراکی های مورد علاقه خود دسترسی دارید. اما کار کردن در این محیط راحت و آسوده گاهی هم می تواند حواس تان را پرت کند و به بهره وری شما آسیب بزند. در چنین شرایطی چ...

7 سال پیش

4 باور غلط درباره کسب وکارهای کوچک خانگی

به قلم: سوزان گیلوری مطمئنا همه شما دست کم یک نفر را می شناسیدکه در خانه کار می کند یا حتی کسب وکاری را از داخل خانه اش هدایت می کند. من یکی از همین آدم ها هستم و 10 سال است که به این شیوه کار می کنم. اما به رغم اینکه کار کردن در خانه، کارایی بیشتر، درآمد زیاد و در کل شادی بیشتری برایم به همراه داشته، هن...

7 سال پیش

چشم انداز رهبران کسب وکارهای کوچک در سال 2018

امروزه، بزرگ ترین چالش صاحبان کسب وکارهای کوچک چیست و احساس آنها نسبت به آینده چگونه است؟ پژوهشی جدید توسط PJMorgan Chase روی کسب وکارهایی با فروش سالانه بین 100 هزار دلار تا 20میلیون دلار نکاتی را در این خصوص روشن ساخته است. پیمایشی تحت عنوان چشم انداز رهبران کسب وکارهای کوچک 2018 نشان داد که تفاوت های مهمی بین رهبرا...

7 سال پیش

کلید انعطاف پذیری بیشتر در کار

شکستن عادات ممکن است دشوار باشد، اما ایجاد آنها سخت نیست. شما نسبت به یک تغییر چگونه عکس العمل نشان می دهید؟ کارمندان شما چه واکنشی در قبال تغییر از خود نشان می دهند؟ اگر نحوه مدیریت یا حتی استقبال از تغییر را فرا نگیرید، با صعودی همراه با تقلای همیشگی در حرفه خود روبه رو خواهید شد. هراکلیتوس، از فلاسفه یونان باستان،...

7 سال پیش

50 هدف کاری و شخصی در سال جدید

به قلم: نینا زیپکین کارمند کارآفرینی در سال جدید، همگی به فکر ایجاد تغییر در زندگی خود هستیم، اما یافتن مناسب ترین شیوه برای شروع این تغییرات دشوار به نظر می رسد. همه افراد علاقه دارند شروع خوبی داشته باشند، اما از انجام کارهای سخت و طاقت فرسا نیز سر باز می زنند. از آن گذشته، تنظیم هدفی بر...

7 سال پیش

به دنیا بیاموزید به وقت شما احترام بگذارد

با وجود نزول سه چهارمی اوبر، این شرکت با رشد چشمگیر بیشترین ارزش خدمات برآورد شده در میان شرکت های نوپای خصوصی در جهان را کسب کرده است. چرا؟ اوبر خدمات حمل و نقل نمی فروشد، اوبر زمان می فروشد؛ ارزشمندترین دارایی شما. اغلب مردم نمی توانند روزشان را بدون اتلاف وقت در مکالماتی بگذرانند که هیچ برنامه و هدفی ندارند. برای ه...

7 سال پیش

6 نوع از روسا و نحوه همکاری با آن ها (اینفوگرافی)

از آینده نگر تا فرمانده، ما هر روز با انواع مختلفی از روسا روبرو می شویم. شما می توانید با درک سبک رهبری رییس خود، رابطه کاری خود را بهبود ببخشید و راهی برای دستیابی به موفقیت ایجاد کنید. چنانچه رییس شما "آینده نگر" است، احتمالا رویاهای بزرگی در سر دارد ولی در اقدام بر اساس فکر خود دچار مشکل خواهد شد. شما باید ب...

7 سال پیش

چگونه می توانیم چرخه کاهلی را بشکنیم

روان شناسان معتقدند به کار بردن الفاظی نظیر تنبلی، تاثیر مثبتی بر کارایی افراد ندارد و برعکس، تمایل آنها را به ادامه کار کاهش می دهد. بیایید یک سناریوی آشنا را با هم مرور کنیم: «شب قبل از خواب، برنامه روز آینده را در ذهن خود طراحی می کنم: فردا صبح تا پیش از ساعت ۱۱، مقاله اول را تکمیل می کنم و به ایمیل ها پاسخ می د...

7 سال پیش

چگونه برترین استعدادها را به شرکت جذب کنیم

جذب استعدادهای برتر برای هر کسب وکاری یک نیاز حیاتی است. برخی از این نیروهای کاری به عنوان قهرمانان شرکت شناخته می شوند. شرکت ها در کسب و کارهای مختلف علاوه بر تیم های سختکوش و متعهد، به افرادی نیاز دارند که از استعداد بالا و توانایی حرفه ای در حوزه ای خاص بهره مند باشند. به عنوان مثال شرکتی که در زمینه خدمات ابری فع...

7 سال پیش

نکات مدیریتی فیلم زن شگفت انگیز

کمپانی مارول در سایتی جدید به معرفی شخصیت های خود پرداخته است که در یکی از جدیدترین اثرها به یکی از قهرمان های متفاوت خود پرداخته است. علت این تفاوت را نیز باید در این امر دانست که این بار ابر قهرمان یک زن است. درواقع عدم توجه به قهرمان سازی از میان بانوان موردی بود که مورد انتقاد بسیاری قرار گرفت و این امر در سال گذشت...

7 سال پیش

8 عادت مهم کارآفرینان موفق

با نگاهی به زندگی افراد موفق به این نکته پی خواهید برد که تمامی آنها مواردی را به عادات رفتاری خود تبدیل کرده اند که بسیار سودمند محسوب می شود. درواقع موفقیت زمانی رخ خواهد داد که تغییرات لازم صورت گیرد و گام نخست در این زمینه اعمال تغییرات در خود است. با این حال برای بسیاری از افراد تشخیص موارد ناپسند امری دشوار به نظ...

7 سال پیش

انتقادپذیری / ویژگی حیاتی برای مؤسس استارتاپ

انتقادپذیری و توجه به ایده های مخالف در نگاه اول اثری بازدارنده برای مؤسسان استارتاپ دارد، اما توجه به این نظرات نیز تا حدی ضروری است. مقاله ها و آموزش های متعدد کارآفرینی به مؤسسان استارتاپ ها توصیه می کنند که بدون توجه به نظرات مخالف و با ایمان خالص به ایده و تیم خود، در مسیر پیشرفت شرکت نوپا قدم بردارند. به بیان د...

7 سال پیش

اگر قصد خروج و فروش کسب و کار خود را دارید باید خلاق باشید / داستان تلخ رویکردی به نام «همه یا هیچ»

به قلم: کریس مایرز اگر بیرون گود بنشینید و درباره اش فکر کنید، مفهوم سرمایه گذاری در فناوری های مدرن به نظرتان کار بی فایده ای می آید. سرمایه گذاران مبالغ هنگفتی را صرف ایده هایی می کنند که به باورشان «بازار را به سیطره خود در می آورد» و درصورت خروج از کسب وکار تنها سود حاصل از سرمایه گذاری خود را نقد می...