شنبه, ۳۱ مرداد(۵) ۱۴۰۵ / Sat, 22 Aug(8) 2026 /
فرصت امروز

مطالب مرتبط با: اصول کسب و کار

10 سال پیش
ایده های بزرگ برای کسب و کارآفرینی (18) / داشتن یک برند مشهور
ایده های بزرگ برای کسب و کارآفرینی (18) / داشتن یک برند مشهور

برای داشتن یک برند معتبر و مشهور نخستین گام انتخاب نامی مناسب است. راه های متفاوتی هم برای انتخاب نام برند وجود دارد. یک راه کلاسیک انتخاب نام از روی اسم خود، نام محل بنیانگذاری یا حتی اسم حیوان خانگی مورد علاقه تان است. با این حال اگر نظ...

10 سال پیش
کمپین های مسئولیت اجتماعی برای حذف کاغذ چقدر موفق بوده اند؟ / خداحافظی با کاغذ بازی در کسب و کارها
کمپین های مسئولیت اجتماعی برای حذف کاغذ چقدر موفق بوده اند؟ / خداحافظی با کاغذ بازی در کسب و کارها

با وجود پیشرفت تکنولوژی و ورود آن به کشور اما همچنان در اغلب سازمان های ایرانی علاقه به استفاده از کاغذ در انجام امور اداری قابل پذیرش تر از روش های نوین است و این نشان دهنده این امر است که هنوز فرهنگ حذف کاغذ در جامعه همه گیر نشده است. ای...

10 سال پیش
جولی کلارک از خانه داری تا کارآفرینی
مدیران ماندگار
جولی کلارک از خانه داری تا کارآفرینی

جولی اینر کلارک (Julie Aigner Clark)، موسس شرکت بِیبی انیشتین (Baby Einstein) است که طی پنج سال توانست بیش از 20میلیون دلار درآمد کسب کند. بیبی انیشتین دارای خط تولید محصولی چندرسانه ای و اسباب بازی های مخصوص کودکان است. کلارک شرکتش را در س...

10 سال پیش
ایده های بزرگ برای کسب و کارآفرینی (17) / فرهنگ شرکت خود را بسازید
ایده های بزرگ برای کسب و کارآفرینی (17) / فرهنگ شرکت خود را بسازید

اغلب اوقات رؤسا و به خصوص صاحبان شرکت ها و موسسات این نکته حیاتی را که کارمندان شان بسیار کمتر از آنان نسبت به وضعیت شرکت حساس هستند، فراموش می کنند. در واقع نگرانی اصلی همه کارمندان به طور مشخص حقوق و مزایای دریافتی شان از شرکت است. همچنین...

10 سال پیش
بررسی پیامدهای انتشار فیش های حقوقی مدیران ایرانی در گفت و گو با دکتر محمد آزادی / کسب و کار هایی که فدای مدیران شان می شوند
بررسی پیامدهای انتشار فیش های حقوقی مدیران ایرانی در گفت و گو با دکتر محمد آزادی / کسب و کار هایی که فدای مدیران شان می شوند

در چند هفته  گذشته فیش های حقوقی مدیران برخی از سازمان های ایرانی در صدر اخبار بسیاری از رسانه های کشور قرار گرفت. این موضوع با منتشر شدن فیش حقوقی برخی از مدیران ارشد سازمان ها آغاز و به دیگر سازمان های دولتی و بانک ها بسط پیدا کرد....

10 سال پیش
تغییر فرهنگ
آیا می‌دانستید؟
تغییر فرهنگ

آیا می دانستید موفقیت  چشمگیر سازمان ها درعوامل  غیرملموس  در فرهنگ  سازمانی، ارزش ها و باورهای  کارکنان  نهفته  است؟ در فرهنگ  طایفه ای، اشتراکات  زیادی  بین  افراد وجود دارد و سازمان&...

10 سال پیش
مدیران خوش پوش بخوانند
بازاردان ایرانی
مدیران خوش پوش بخوانند

پلان نخست استیون اسپیلبرگ، کارگران مشهور سینما در دیداری با فارغ التحصیلان هاروارد به آنها توصیه کرد «به داستان های پدربزرگ ها و مادربزرگ هایتان گوش بدهید.» («فرصت امروز» - ش 517 – 8). پلان دوم اسپیلبرگ یک چاه نفت است بسیاری اسپیلبرگ...

10 سال پیش
ایده های بزرگ برای کسب و کارآفرینی (16) / به زبان مشتریان صحبت کنید
ایده های بزرگ برای کسب و کارآفرینی (16) / به زبان مشتریان صحبت کنید

در دنیای امروز ارتباطات نقش بسیار مهمی را ایفا می کند. در همین راستا برخلاف آنچه اکثر افراد در مورد ارتباطات در ذهن دارند، این مقوله یک فرآیند طولانی و نسبتا پیچیده بوده که شامل بسیاری از عوامل فرهنگی، سیاسی و اجتماعی است. همچنین این پروسه...

10 سال پیش
بررسی اجمالی نوع مدیریت غالب در سیستم بانکی و مالی در چند دهه گذشته / مدیران عامل یا مدیران عالم!
بررسی اجمالی نوع مدیریت غالب در سیستم بانکی و مالی در چند دهه گذشته / مدیران عامل یا مدیران عالم!

موفقیت و جایگاه سیستم بانکی در هر کشوری رابطه مستقیمی با نوع عملکرد مالی و پولی آن دارد و به تعبیری نقش کلیدی در اعتبار بخشیدن به بخش صنعت، کشاورزی و خدماتی ایفا می کند؛ بخش هایی که در نهایت فرآیند فعالیت های مدیران آنها موجب رونق کسب و کار...

10 سال پیش
جی پی مورگان و سرمایه گذاری با ایده های موفق
مدیریت ماندگار
جی پی مورگان و سرمایه گذاری با ایده های موفق

جی پی مورگان (J.P.Morgan) بانکدار و سرمایه گذار آمریکایی بود که در زمان خودش بر بسیاری از شرکت های مالی و صنعتی کنترل داشت. در سال 1892، مورگان ترتیبی داد تا دو شرکت ادیسون جنرال الکتریک و تام هوستون الکتریک با یکدیگر ادغام شوند و در نهایت...

10 سال پیش
ایده های بزرگ برای کسب و کارآفرینی (15) / توانا ساختن کارمندان
ایده های بزرگ برای کسب و کارآفرینی (15) / توانا ساختن کارمندان

در کسب و کارهای خدماتی معمولا با گذشت زمان و تغییر انتظارات و توقعات مشتریان، اعتراضات نسبت به نحوه عملکرد شرکت شروع می شود. این اعتراضات اگرچه طبیعی بوده و جزئی از فرآیند تغییر نسل مشتریان است اما در صورت حل نشدن، مشکلات فراوانی را برای شر...

10 سال پیش
راه های به حداقل رساندن هزینه های اخراج کارمندان / اخراج را کارآمد کنیم
راه های به حداقل رساندن هزینه های اخراج کارمندان / اخراج را کارآمد کنیم

طبیعتا اخراج شدن اتفاق مطلوبی نیست، اما گاهی برخی مدیران سازمان ها به دلایل مختلفی از جمله مشکلات مالی راحت ترین راه را انتخاب و اقدام به اخراج کارکنان خود می کنند. اخراج کارکنان از سازمان می تواند پیامدهای مختلف مادی و معنوی برای سازمان دا...

10 سال پیش
افزایش فروش
کلینیک کسب‌ و‌کار (494)
افزایش فروش

پرسش: مدیریت کسب وکاری را در حوزه توزیع مواد غذایی برعهده دارم. در کسب وکارم با اینکه تعداد زیادی ویزیتور فعالیت می کنند و خروجی بالایی نیز از عملکردشان وجود دارد، فروش آنچنان قابل قبول نیست، در این باره راهنمایی بفرمایید که چه راهکاری را ب...

10 سال پیش
فعالیت های تجاری- اجتماعی وجه تمایز اینستاگرام با سایر رقبا
مدیریت امروز
فعالیت های تجاری- اجتماعی وجه تمایز اینستاگرام با سایر رقبا

به نظر می رسد خرده فروشان عاشق اینستاگرام هستند، چراکه این شبکه اجتماعی روزانه 300 میلیون نفر و ماهانه 500 میلیون نفر کاربر دارد. در حال حاضر بخش وسیعی از 200 هزار آگهی دهنده شبکه اجتماعی اینستاگرام کسب و کارهای کوچک و متوسط بوده و احتمالا...

10 سال پیش
ایده های بزرگ برای کسب و کار آفرینی (14) / بازاریابی مستقیم
ایده های بزرگ برای کسب و کار آفرینی (14) / بازاریابی مستقیم

برای بسیاری از شرکت ها و موسساتی که شیوه بازاریابی مستقیم را دنبال می کنند، اینترنت به مثابه هدیه و فرصت عالی از جانب خداوند به حساب می آید. از یک سو این پدیده نوظهور میزان تاثیرگذاری تبلیغات شرکت ها را به طرز قابل توجهی افزایش داده است. به...