اصول کسب و کار

7 سال پیش

داستان موفقیت 5 کسب وکار در زمینه گردشگری

کارآفرینان علاقه مند به سفر، با راه اندازی کسب وکارهای متنوع و ارائه ایده ای خلاقانه، توانسته اند از این طریق درآمد کسب کنند. اغلب ما زمانی که می خواهیم کمی از محیط کار فاصله بگیریم یا استراحت کنیم، به سفر می رویم. سفر کردن به اندازه ای لذت بخش است که برخی ترجیح می دهند از کار روزانه خود استعفا دهند و کل دنیا را از ن...

7 سال پیش

8 راهکار برای پرورش عقل سلیم

مدیر به کارمند «اگر تنها اندکی از عقل سلیم استفاده می کردی، این همه اشتباه احمقانه مرتکب نمی شدی.» آیا تا به حال کسی به شما گفته است که باید بیشتر از عقل سلیم استفاده کنید یا نشان عقل سلیم در کارهای تان کم رنگ است؟ و یا آیا تا به حال کارمندی داشتید که سخنی بی جا در زمانی بی جا بگوید، یا از قضاوت و تصمیم گیری در مسا...

7 سال پیش

اوبر، گوگل و تسلا / شرکت هایی که برخلاف تصور مردم ساختارشکن نبودند

آیا هر شرکتی که با نوآوری های خود، به موفقیت فوق العاده ای دست پیدا می کند و رهبری بازار را در دست می گیرد، یک شرکت ساختارشکن است؟ در طول یک دوره زمانی، واژه «ساختارشکن» اصطلاحی بسیار قدرتمند و استعاره از شرکت هایی بود که نوآوری بسیار بالایی داشتند. این شرکت ها صنعت جدیدی خلق می کردند یا صنایع قدیمی را کاملا متحول می...

7 سال پیش

روش های آسان برای برنامه ریزی هفتگی

افراد زیادی وجود دارند که مزایای برنامه ریزی را می دانند، اما از آن متنفر هستند. آشنایی با روش های ساده، انجام این کار را راحت تر خواهد کرد. مدیرعامل ها، دکترها، وکیل ها و مدیران شرکت ها افرادی بسیار پرمشغله و متنفر از برنامه ریزی هستند، اما برنامه ریزی روزانه از روی فعالیت های هفتگی بسیار آسان است و پیشنهاد می شود ا...

7 سال پیش

4 مدیر که از شم خود پیروی کردند و پیروز شدند

وقتی صحبت از شم و انگیزه درونی می شود معمولا اسم مالکم گلادول به ذهن می رسد. کمی بیشتر فکر کنید. تعداد قابل توجهی از روان شناسان و اندیشمندان رفتار بر اساس شم و غریزه را نقطه مقابل انتخاب های آگاهانه و سنجیده ای می دانند که بر مبنای تعقل و تفکر اتخاذ می شود. برای نمونه، سونیا چوکت مشاور شهودی گرا و نویسنده کتاب پرفرو...

7 سال پیش

بنیانگذار گروه ویرجین ۳ روش برای خوشحالی و موفقیت همزمان معرفی کرد

«ریچارد برانسون» بنیانگذار گروه ویرجین، کلید خوشحالی و موفقیت را تنها در یک جمله ساده خلاصه می کند؛ در چالش های پیش روی تان، فرصت های دست یافتنی پیدا و سعی کنید از پس شان بربیایید. او معتقد است که راه رسیدن به موفقیت، خوشحالی است و دراین باره می گوید اگر به توانایی خود باور داشته و از کار خود لذت ببرید، پس حتما از ان...

7 سال پیش

راهکارهای پاسخگویی مدیران به یک پرسش پیچیده / چرا کارمندان انگیزه شان را از دست می دهند؟

به قلم: دن کَبل هر مدیری در طول دوران فعالیتش حداقل یک بار با فرد یا گروهی که انگیزه شان را از دست داده اند، مواجه شده است. بی تردید چنین تجربه ای با اختلاف معناداری بدترین خاطره دوران حرفه ای مدیران را تشکیل می دهد. کاهش انگیزه روی مواردی نظیر بهره وری افراد تأثیر آشکاری دارد. با این حال مسئله دردناک ما...

7 سال پیش

مسئولیت اجتماعی شرکت چیست؟

به قلم: نیکول فالون سردبیر بیزینس نیوز دیلی از شرکت های امروزی انتظار می رود برای بقا در دنیای تجاری مدرن، موضع خاصی داشته باشند، منظور همان جایگاه اجتماعی است. مشتریان امروز وقتی به خرید می روند، به دنبال چیزی بیش از خدمات و محصولات باکیفیت هستند. برای مشتریان مسئولیت اجتماعی شرکت در او...

7 سال پیش

موفق ترین کارآفرینان جهان پاسخ می دهند / اگر تمام ثروت خود را از دست دهید، چه خواهید کرد؟

همواره مقالات متعددی در رابطه با این موضوع به چاپ رسیده است که چگونه موفقیت را برای خود به ارمغان آورید. با این حال تا کنون فکر کرده اید که اگر بنا به هر دلیلی تمام ثروت و موقعیت ایده آل خود را از دست بدهید چه خواهید کرد؟ در واقع این امر از جمله سوال های چالشی است که در این مقاله قصد داریم به پاسخ برخی از مطرح ترین کا...

7 سال پیش

استراتژی اقیانوس آبی / خلق بازاری برای خود

به قلم: کایلا هریسون نویسنده بیزینس نیوز دیلی تصور کنید چه می شد اگر راهی بود که شما می توانستید کسب وکارتان را از مرزهای رقابت خارج و بازاری برای خود خلق کنید؟ چه می شد اگر می توانستید پیشتاز باشید و محصولاتی منحصربه فرد خلق کنید و در عین حال از بازارهای پرمنفعت جدید سود ببرید؟ استراتژی...

7 سال پیش

تشخیص آرمان و هدف در کسب و کار

شرح تفاوت میان آرمان (goal) و هدف (objective) کار دشواری است و ممکن است در پایان باز هم شما تفاوت بین این دو را درک نکنید. این دو واژه مهم و محبوب شاید مبهم ترین کلماتی هستند که نابجا در تمامی کسب و کارها به کار می روند و شکی نیست که تفاوت میان این دو بسیار نامحسوس است. آرمان ها و اهداف: - آرمان مقصدی کلی و فراگیر...

7 سال پیش

چه افرادی برای کار در محیط استارت آپ مناسب هستند

ریسک پذیری یکی از مهم ترین الزامات بازار امروزی است. به همین دلیل استارت آپ ها باید افرادی را استخدام کنند که مشتاق یادگیری هستند و از مواجهه با شکست نمی ترسند. استارت آپ ها هر روز روی مرز سقوط و موفقیت پیش می روند. به همین دلیل تنها کارمندانی با ویژگی های خاص می توانند در این محیط به موفقیت دست پیدا کنند؛ کارمندانی ک...

7 سال پیش

5 اقدام مهمی که کسب وکارهای کوچک باید در سال 2018 انجام دهند

به قلم: ادم یوزیالکو شروع هر سال جدید فرصت خوبی است تا به بررسی و ارزیابی مجدد کارهای مان بپردازیم و هرجا لازم شد دست به اصلاح بزنیم. این مسئله به ویژه برای کارآفرینان اهمیت دارد، چرا که می توانند از این زمان استفاده کنند تا اقدامات هوشمندانه تری برگزینند و کسب وکارشان را در مسیر صحیح پیش ببرند. اجرای پ...

7 سال پیش

عادت های اشتباه صرفه جویی و پس انداز

گاهی اوقات تصمیم ها و اقداماتی که در راستای صرفه جویی مالی انجام می دهیم، در بلندمدت هزینه بیشتری به بودجه ما تحمیل می کنند. هدف شما از پس انداز پول هر چه باشد؛ خرید خانه، افزایش دارایی، مخارج تحصیلات و زندگی مشترک آینده، درهرصورت صرفه جویی در هزینه ها ایده خوبی است. به عنوان مثال عادت هایی نظیر کاهش خرید لوازم غیرضر...

7 سال پیش

9 روش برای بالا بردن اعتماد به نفس در کار

همه می دانیم که بالا بردن اعتماد به نفس از ویژگی های بسیار ضروری برای موفقیت در محیط کار است. ممکن است شما از صلاحیت و پشتکار لازم برای مفید بودن در کار خود برخوردار باشید، اما بدون بهره بردن از اعتماد به نفس قادر نخواهید بود با خیال راحت کارتان را انجام داده و بازدهی بالای خود را حفظ کنید. اگر اعتماد به نفس تان پایی...