اصول کسب و کار

8 سال پیش

چرا زنان می توانند کارآفرینان موفقی باشند

کارآفرینان زن تأثیرگذاری غیر قابل انکاری در دنیای کسب و کار دارند و تلاش می کنند فاصله تاریخی خود را با مردان، در این عرصه کاهش دهند. در سال های اخیر زنان کارآفرین بازارهای مختلف کسب وکار (مد، تکنولوژی، امور مالی) را متحول کرده اند. فرقی نمی کند که این کارآفرینان در چه صنعتی فعالیت کنند، به نظر می آید موفقیت این زنان...

8 سال پیش

روش هایی کاربردی برای تقویت ذهن و مهارت تفکر

شاید بسیاری از شما در مواجهه با افراد موفق، در کنار اراده قوی هوش بالا را نیز در موفقیت شان دخیل دانسته اید. آیا هوش بالا مادرزادی است یا می توان آن را تقویت کرد؟ برای باهوش تر شدن چه کاری می توانیم بکنیم؟ این سؤالی است که بسیار در وب سایت Quora مطرح می شود. کوئرا سایتی برای توانمندسازی افراد با کسب دانش و اشتراک آن...

8 سال پیش

چه تفاوتی بین یک کسب و کار و یک برند وجود دارد

آیا هر کسب وکاری که دامنه فروش خود را گسترش داده است، یک برند به شمار می آید؟ شما چه تعریفی از یک برند دارید؟ دقیقا چه ویژگی هایی یک برند را از یک کسب و کار متمایز می کند؟ آیا این تفاوت به تعداد شعب یا میزان درآمد آنها اشاره دارد؟ آیا می توانید این ویژگی ها را با مقیاس هشتگ یا ریتوییت بسنجید؟ چه زمانی یک مدیر می توان...

8 سال پیش

اولین تجارب مشاهیر و کارآفرینان مطرح در ارتباط با کسب درآمد

سبک زندگی ثروتمندان و افراد مشهور همیشه خیره کننده نبوده است. مشکلات مالی گریبانگیر این اشخاص نیز بوده است. نقل قول های صادقانه چند کارآفرین و هنرمند مطرح در مورد پول در یک مجموعه جمع آوری شده است. شاید تصور کنید افراد مشهور هیچ زمانی دغدغه مالی نداشته اند یا اینکه در زمان هزینه کردن برای ماشین های لوکس و پوشاک گران...

8 سال پیش

چرا کارآفرینان زن سرمایه کمتری دریافت می کنند

با اینکه نقش زنان در پست های مهم و مدیریتی شرکت ها در حال افزایش است، اما کارآفرینان زن از حمایت کمتری نسبت به کارآفرینان مرد برخوردار هستند. علت این موضوع چیست و چه راه حلی دارد؟ این روزها زنان نقش بسیار پررنگی در محیط کار پیدا کرده اند و مدیریت بسیاری از پست های کلیدی به آنها سپرده می شود، به طوری که مجله The Econo...

8 سال پیش

مدیریت زمان، عادت میلیونرها

شکی نیست که یکی از راز های موفقیت میلیونرها مدیریت زمان است. تحقیقات وجود سه عادت برنامه ریزی زمان را در این افراد مشترک یافته است. در سال های اخیر یک تحقیق روی ۲۰هزار نفر از صاحبان و مدیران کسب و کار انجام شد. با بسیاری از میلیونرها که دارای عاداتی مانند سختکوشی، ایده های هوشمندانه و مدیریت زمان بودند مصاحبه انجام گر...

8 سال پیش

باورهای رایج نادرست در مورد افزایش بهره وری

بسیاری از توصیه هایی که هرروز در خصوص افزایش کارایی و بهره وری می شنویم، فاقد قطعیت اند و ما را به نتیجه دلخواه هدایت نمی کنند. در دوران کودکی چنین عباراتی را زیاد شنیده ایم: «اگر هویج بخوری، چشمت ضعیف نمی شود» یا «اگر با صورتت ادا دربیاوری، همیشه چهره ات به همین شکل می ماند» و داستان ها و پندهای مختلف دیگری که حالا م...

8 سال پیش

آیا کارآفرینان خوب لزوماً مدیرعاملان خوبی خواهند بود؟

بسیاری از کارآفرینان فکر می کنند هیچ کس به خوبی خود آنها از عهده مدیریت و اجرای پروسه های کسب و کار برنمی آید. آیا این باور در دنیای واقعی مصداق دارد؟ میلیون ها کارآفرین، کسب وکار خود را با یک رؤیای کامل و لیستی از اهداف شروع می کنند. آنها کسب وکاری را راه اندازی می کنند، تیمی را استخدام می کنند، به سودآوری می رسند و...

8 سال پیش

تأثیر انعطاف پذیری در بهبود مشارکت تیمی

در دوران تحولات سریع دیجیتال، سازمان ها با آموزش مهارت های تعاملی، می توانند قدرت سازگاری کارمندان را افزایش دهند و از ماکزیمم پتانسیل آنها بهره مند شوند. شیوه کار کردن ما به سرعت در حال تغییر است. این تغییرات دائمی و گسترده، با حجم بالای کاری کارمندان همراه است، به طوری که آنها هیچ کنترلی روی فضای کاری خود ندارند. ای...

8 سال پیش

اگر اهمال کار هستید، خوشحال باشید

برخی از ما در به تعویق انداختن کارها استاد هستیم؛ همان هایی که شاید دلیلی برای سروقت انجام ندادن کارها داشته باشند؛ کسانی که ممارست زیادی در ناامید کردن خودشان و آزردن دیگران به خرج می دهند. برای چند لحظه پیامدهای دیوانه کننده، انتظار برای شروع یا پایان یک کار را فراموش کنید؛ عملی به ظاهر ناسالم که شاید برای بسیاری از...

8 سال پیش

آیا آمازون بانک می زند؟

بر اساس تحلیل ها در صورتی که آمازون خدمات مالی خود را ارائه دهد می تواند به بانکی بزرگ بدل شود و در پنج سال بیش از 70میلیون مشتری بانکی را به خود جذب کند. گمانه زنی های بانک آمازون از کجا شروع شد؟ این گزارش که توسط مؤسسه مشاوره کسب و کار Bain & Co منتشر شده اشاره کرده که در این صورت آمازون به یکی از سه فراهم کن...

8 سال پیش

هاروارد بیزینس بررسی می کند / چگونه تأثیرمان را در محل کار افزایش دهیم؟

به قلم: ربکا نایت امروزه به منظور عملکرد مفید در محیط کار باید دارای توانایی تأثیرگذاری بر روی دیگران باشیم. بدون شک هیچگاه موضوع پیشنهادهای ما دیگران را ترغیب نخواهد کرد. همچنین هیچ تضمینی مبنی بر حفظ جایگاه مان در آینده وجود ندارد. براین اساس بهترین راهکار برای رهبری نامحسوس اعضای شرکت چیست؟ چگونه باید همکاران مان...

8 سال پیش

با این ۳ سوال، قدرت های اصلی خود را شناسایی کنید

اگر تاکنون با این موقعیت روبه رو شده اید که نتوانید ویژگی های شاخص خودتان را تشخیص دهید، این مقاله را مطالعه کنید. حتما تاکنون زمان هایی برای شما پیش آمده که در مورد ویژگی ها و استعدادهای خود ناامید شوید و نتوانید آنها را تشخیص دهید. شاید با این سوال در ذهن تان روبه رو شده باشید که قدرت های اصلی شما چه هستند؟ در پاسخ...

8 سال پیش

مهارت های ارتباطی رهبران بزرگ

رهبرانی که به جای استقبال از نظرها و ایده های کارمندان، خود را تنها مقام صاحب رأی شرکت می دانند، از جزییات و زوایای مختلف کسب وکارشان ناآگاه می مانند. همه رهبران و مدیران متمایل اند قدرت و ظرفیت کسب و کار خود را به سایر همکاران و فعالان صنعت ثابت کنند. بااین حال اگر همیشه شما متکلم اول مکالمات هستید و دائم نظرتان را...

8 سال پیش

بررسی 20 عادت رفتاری افراد ثروتمند / چگونه میلیاردر شویم؟

به قلم: Murray Newlands کارآفرین برای بسیاری از افراد کسب ثروت بسیار به معنای کار و تلاش شبانه روزی و طاقت فرسا است، با این حال واقعیت این است که تلاش تنها بخشی از این پروسه محسوب می شود. بدون تردید فردی قادر به رسیدن به چنین سطح بالای درآمدی خواهد شد که تصمیمات درستی را در زمان مناسب خود اتخاذ کرده باشد. توجه به این...