رشته هایی نظیر بانکداری، اقتصاد، مدیریت مالی و آمار هر ساله کلی از دانشجویان تازه نفس را به خودشان جذب می کنند. شاید شما هم یکی از فارغ التحصیلان این رشته ها باشید و حالا دنبال یک موقعیت شغلی خوب می گردید. خب در این صورت ترس از بیکار ماندن و هزینه های زندگی حسابی با اعصاب آدم بازی می کند. هرچه باشد، آدم که نمی تواند بد...
دوام آوردن در بازار کسب و کار موضوعی است که خیلی از کارآفرینان آن را بدیهی فرض می کنند. انگار که در برنامه های دور و دراز آنها جایی برای شکست در بازار وجود ندارد. معمولا مدیران و کارآفرینان وقتی با شکست های ناگهانی رو به رو می شوند، تازه اهمیت دوام در بازار را با گوشت و پوست حس می کنند که دیگر خیلی دیر شده است!
ح...
ارتباط موثر با دیگران یکی از مهارت های کلیدی برای موفقیت در هر زمینه ای از زندگی است. مثلا زندگی کاری را در نظر بگیرید. اگر قرار باشد کارمندان در یک شرکت هیچ ارتباطی با هم نداشته باشند، خیلی زود اوضاع شرکت فاجعه بار خواهد شد. کارمندانی که می توانند به طور موثر با هم ارتباط برقرار کنند، نه تنها بهتر با هم کار می کنند، ب...
سئو از ان دست مهارت هایی است که خیلی ها فکر می کنند برای یادگیری اش نیاز به کلی پیش نیاز دارند. معمولا اولین کسانی که از یادگیری و اجرای سئو ناامید می شوند، آدم های کمی پا به سن گذاشته هستند. خب کسی که اصلا میانه خوبی با دنیای دیجیتال و اینترنت ندارد، چطور می تواند سئو را یاد بگیرد؟
شاید شما هم در طول سال...
کسب و کارها در دنیای امروز با اسم شان سر زبان ها می افتند. اگر قرار بود برندی مثل نایک اسم عجیب یا طولانی برای خودش انتخاب می کرد، احتمالا این روزها حسابی از رقبایی مثل پوما عقب افتاده بود. اسم ها خیلی وقت ها در بازار معجزه می کنند. به همین خاطر کارآفرینان ماه ها و سال ها دنبال یک اسم خوب بازار را زیر و رو می کنند. نکت...
پیدا کردن یک شغل تازه اصلا راحت نیست. اگر شانس با شما یار باشد، بعد از کلی جلسات استخدامی بالاخره کاری مناسب با سلیقه و توانایی های خود پیدا می کنید. شاید فکر کنید از اینجا به بعد دیگر همه چیز بر وفق مرادتان خواهد بود. خب در این صورت باید بگوییم سخت دراشتباهید؛ چراکه تازه اول چالش ها و گرفتاری های شما همینجاست. ...
کارآفرینان معمولا با هم اختلاف نظرهای بسیار زیادی دارند. به طوری که اگر سر موضوعات مختلف میان آنها بحث شکل بگیرد، حتی با پادرمیانی هم کسی از موضعش کوتاه نخواهد آمد. البته در یک مورد هیچ اختلاف نظری میان کارآفرینان وجود ندارد و آن عشق و علاقه برای تبدیل شدن به یک رهبر تجاری مشهور است. خب اگر کسی را سراغ دارید که دوست ند...
غذای تند در همه جای دنیا طرفداران خاص خودش را دارد. خیلی از آدم ها تا یک خروار فلفل به غذای شان اضافه نکنند، حتی یک لقمه هم از گلوی شان پایین نمی رود. در این میان فرهنگ بومی بسیاری از کشورها پر از خوراکی های تندی است که هر کسی را آتش می زند. بی شک تا اسم غذاهای تند می آید، ذهن ما ایرانیها سراغ فرهنگ هندوستان و غذا...
اگر بگوییم سومین تولیدکننده برتر گوشی های هوشمند کمتر از 15 سال قدمت دارد، بدون شک متعجب خواهید شد. درواقع شیائومی، به یک باره در بازار ظهور کرد و موفق شد تا رشد تاریخی را به دست آورد. در این زمینه آنها حتی هوآوی را نیز به صورت کامل از بازار خارج کردند تا به عنوان برترین برند چینی در این حوزه، فعالیت داشته باشند. این ح...
تعدیل نیرو از آن دست استراتژی هایی است که معمولا تا اسمش وسط می آید، آدم ها فورا استرس می گیرند. خب معمولا تعدیل نیرو با اخراج کارمندان همراه است و کمتر کسی حاضر است به همین سادگی ها موقعیت شغلی اش را از دست بدهد.
اگرچه تعدیل نیرو برای کارمندان و حتی مدیران خیلی ترسناک است، اما گاهی اوقات برای تداوم فعالیت برند چاره ا...
بدون تردید شروع یک کسب و کار برای هر فردی یک رویا محسوب می شود. درواقع با این اقدام شما می توانید به سبک مورد علاقه و در مسیر موردنظر، فعالیت داشته باشید. در این زمینه بسیاری از افراد عنوان می کنند که با حقوق کارمندی، نمی توان به نتیجه خاصی در زندگی دست پیدا کرد. اگرچه در ظاهر این اقدام، کاملا رویایی محسوب می شود. با ا...
کارآفرینان بزرگ همیشه در کانون توجه رسانه ها و صدالبته مردم هستند. اینکه مثلا ایلان ماسک چه نقشه ای برای توئیتر دارد یا اینکه جف بزوس برای رقابت با خرده فروشی های چینی چه طرح و برنامه ای ریخته، جزو جذاب ترین اخبار در سراسر دنیا محسوب می شود. خیلی ها فکر می کنند برندهای بزرگ و رهبران تجاری همیشه موفقیت های بزرگ به دست م...
لگو از آن دست برندهایی است که در طول دهه های متمادی برای بسیاری از آدم ها در سراسر دنیا خاطرات زیبایی را خلق کرده است. از اسباب بازی های نوستالژیک گرفته تا بازی های کامپیوتری، همه و همه حاصل ذهن خلاق مدیران و کارمندان این برند دوست داشتنی است.
آدم ها معمولا در صف بیمارستان یا فرودگاه بارها و بارها به این نکته فک...
کارمند عادی کسی است که بدون شناسایی، بدون هدف، بدون برنامه ریزی، بدون آینده نگری، بدون انگیزه، بدون در نظر گرفتن علایق و سلایق فردی و بدون تجربه وارد سازمان یا شرکتی می شود و نه تنها موجبات پسرفت خود را مهیا می کند بلکه موجب عقب ماندگی سازمان می شود، اما در برابر آن کارمند عالی قرار دارد که با تجربه و دانش و علاقه و ان...
آدم ها معمولا در برابر تغییرات تازه گارد محکمی می گیرند. انگار که هر تغییری موقعیت آنها در دنیا را به خطر انداخته و باعث چالش های بی پایانی می شود. یکی از مسائلی که در طول سال های اخیر واکنش های متعارض زیادی را برانگیخته، کار ترکیبی (Hybrid Work) است. این استراتژی زمانی روی بورس بود که به خاطر محدودیت های کرونا امکان ح...