ابزارهای باغبانی مخصوص خانم‌ها

آن آدامز و لیز برنسینگر از جمله اعضای افتخارآفرین کمپین In Her Company هستند؛ کمپینی از که قدرت، خلاقیت و اثرگذاری 30 زن کارآفرین الهام‌بخش تجلیل می‌کند. این دو ابزارهای باغبانی‌ای ساخته‌اند که مختص خانم‌هاست و البته صورتی رنگ نیست. وقتی خانم آدامز که زمانی پرستار بود و خانم لیز که پیش از این مربی بهداشت بوده، متوجه شدند در میان ابزارهای گوناگون مربوط به باغبانی، هیچ وسیله‌ای مناسب خانم‌ها نیست، دست‌به‌کار شدند و سراغ ساخت ابزارهای مناسب برای خانم‌ها رفتند.

در سال 2008، آنها شرکت خود با نام Green Heron Tools را راه‌اندازی کردند تا به اصلاح ابزارهای مردانه باغبانی پرداخته و ابزارهایی بسازند که طراحی‌شان مناسب خانم‌ها هم باشد. دفتر مرکزی شرکت Green Heron Tools در نیو تریپولی ایالت پنسیلوانیاست.

ماموریت این دو بانوی کارآفرین طراحی و ساخت ابزارها و تجهیزات کشاورزی و باغبانی است که مناسب با ساختار بدنی خانم‌ها باشد و در نتیجه بیشترین راحتی، کارآمدی، بازدهی و ایمنی را برای بانوان به همراه داشته باشد. علاقه مشترک به باغبانی و کشاورزی در باغچه‌های کوچک، تجربیات حرفه‌ای در این زمینه و فلسفه مشترک یعنی عدالت اجتماعی و داشتن شاخصه‌ای مثبت در جهان از جمله انگیزه‌های مهم خانم آدامز و برنسینگر برای راه‌اندازی این کسب‌و‌کار بود. «ما به‌عنوان پرورش‌دهندگان قدیمی سبزیجات ارگانیک، به خوبی کمبود وجود ابزارهایی مناسب برای خانم‌ها را درک کردیم.»

آنها همچنین به خاطر مشاغلی که پیش از این در آن مشغول بودند، درباره ارتباط بین ابزارهای نامناسب از نظر طراحی و تأثیر آنها بر سلامت و ایمنی آگاهی‌های لازم را داشتند. آنها سال‌ها زمان صرف کردند تا به سازمان‌های عمومی و غیرانتفاعی کمک کنند، نیازهای‌شان را برایشان تعریف کنند و برنامه‌های طراحی خودشان را برای آنها توضیح دهند.

بزرگ‌ترین انگیزه آدامز و برنسینگر از راه‌اندازی این کسب‌و‌کار، مردم، سلامت مردم، خاک، سرزمین، گیاه و در کل درست کردن غلط‌ها بود. چیزی که این دو بانو بیشتر دنبالش بودند حمایت از خانم‌ها در انجام کاری بود که از قدیم به آن علاقه داشتند. این کار مثل ایجاد یک چرخه سلامت، انجام کاری است که به سلامت افراد کمک می‌کند و همینطور به افراد در داشتن زندگی طولانی‌تر و داشتن زندگی باکیفیت‌تر یاری می‌رساند.

از نظر خانم‌ها آدامز و برنسینگر چالش مشترک خانم‌ها در راه‌اندازی کسب‌و‌کار از جایی ناشی می‌شود که اکثر خانم‌ها تمایل به متفاوت دیدن جهان دارند چون برای مثال ارتباط بین دو نیمکره مغزشان از آقایان بیشتر است. همین امر بر نگاه و تجربه خانم‌ها از جهان تأثیر می‌گذارد. در آمریکا  (و بسیاری نقاط دیگر دنیا)، مردان نبض کسب‌و‌کارها را در اختیار دارند و ارزش‌های مدل سنتی کسب‌و‌کار از هر چیز دیگری رشد سریع‌تر و سود بیشتری دارد.

این مدل کسب‌وکاری همچنین می‌گوید برای بالا بردن سرمایه، یا باید کسب‌و‌کارتان را بفروشید یا سهام آن را ظرف 3 تا 5 سال عمومی کنید، طوری‌که سرمایه‌گذاران بتوانند پول‌شان را بگیرند. اگر نخواهید این کار را انجام دهید، شرکت‌تان به سادگی برچسب «شرکت لایف استایلی» را خواهد خورد و کسی روی آن حساب چندانی باز نمی‌کند. شکوهمندترین لحظه‌ای که خانم آدامز و برنسینگر تجربه کرده‌اند، زمانی بوده که از کسی شنیده‌اند به خاطر بیلی که آنها درست کرده‌اند زندگی‌شان راحت‌تر شده است.

آنها همچنین بازخوردهای مثبت زیادی از خانم‌ها و آقایانی که در رویدادهای‌شان شرکت کرده‌اند، گرفته‌اند. سودمندترین اشتباه(!) این دو بانوی کارآفرین به اقدام یکی از مهندسان این شرکت برمی‌گردد.یکی از مهندسان این شرکت که در تیم طراحی بیل مکانیکی حضور داشت، توافق محرمانه باGreen Heron Tools را نقض کرد و با ایده‌های این کسب‌و‌کار به یک تولیدکننده بزرگ‌تر پیوست. او فکر می‌کرد دارد با این کار به Green Heron Tools کمک می‌کند اما این شرکت همه چیز را به نام خود زد و ایده‌ ساخت تیغه را که متعلق به این دو بانو بود گرفت.

آنها اما به خاطر کوچک بودن شرکت‌شان نتوانستند هیچ کاری بکنند. به همین خاطر دست به اقدام دیگری زدند و با شرکتی که ایده‌شان را برده بود همکاری کردند تا آن تیغه را بسازند. این باعث ثبت شدن شرکت این دو بانوی کارآفرین و رسمی شدن لوگوی‌شان شد. اتفاق آن روزها بهترین درسی بود که این خانم‌ها گرفتند. آنها به خوبی متوجه شدند که حتی در چنین شرایطی هم می‌شود باقی ماند و به کار ادامه داد و یک تیغه خیلی خوب ساخت.

این دو بانوی کارآفرین دریافته‌اند که چقدر تصمیم‌گیری‌های سخت به ثبات بستگی دارد. سیاه و سفید در یک کسب‌و‌کار کم است اما در عوض تا بخواهید خاکستری در آن وجود دارد. این بدان معناست که مشکلات ساده تعدادشان انگشت‌شمار است و پیچیدگی‌ها فراوان خود را نشان می‌دهند. ساختن و فروش محصولاتی که کیفیت بالا دارند از جمله راهکارهای این دو بانو برای حفظ ثبات بوده است. صداقت، همبستگی با مشتری و احترام به آنها از دیگر راهکارهای این کارآفرینان برای حفظ ثبات در کار و از جمله رازهای پایداری کسب‌و‌کارشان به شمار می‌آید.