به قلم: شاون دیل
نویسنده حوزه مدیریت و کسب وکار
اگرچه تصور افراد این است که میان روش کاری مدیران تفاوت چندانی وجود ندارد، با این حال واقعیت این است که در این رابطه لازم است تا مدیران را به سه گروه معمولی، خوب و نمونه تقسیم کنیم. با نگاهی به مدیران برتر نظیر مارک زاکربرگ همواره به این نکته پی خواهید برد که آنها حتما ا...
به قلم: والتر فریک
برای یک تصمیم گیری خوب لازم است اهمیت دو چیز را درک کنید: این که انتخاب های مختلف چگونه احتمال پیامدهای متفاوت را تغییر می دهند، و هرکدام از این پیامدها به چه اندازه مطلوب هستند. به بیان دیگر - طبق نوشته آجای آگراوال (Ajay Agrawal)، جاشوا گانس (Joshua Gans)، و آوی گلدفارب (Avi Goldfarb) -تصمیم گیری،...
به قلم: Rieva Lesonsky
آیا شما آرزوی ایجاد سازمانی غیرانتفاعی برای حمایت از جنبشی خاص را دارید که همواره مورد علاقه تان بوده است؟ مردم روزبه روز بیشتر مایل می شوند برای پشتیبانی از سازمانی غیرانتفاعی یا حتی ایجاد آن کاری انجام دهند.
اگر شما هم جزء این افراد هستید، قبل از اینکه شروع به کار کنید، مو...
به قلم: کت بوگارد
مانند هر انسان دیگری من هم گاهی در زمان کار به چاله اتلاف وقت می افتم.
اما مسئله اینجاست: اگر قرار است وقتم را بیهوده تلف کنم، ترجیح می دهم آن زمان را صرف کاری لذت بخش کنم (مثلا ساعت ها وقتم را به تماشای ویدئوهای یوتیوب بگذرانم). اگر از من بپرسید چنین کاری بسیار بهتر از صرف ساعت ها کار سخت بدنی برا...
به قلم: Elena L. Botelho and Kim R. Powell
اخیرا برای مشاوره موسس یک شرکت 50 میلیون دلاری که اختلافش با اعضای هیات مدیره شرکت به حد انفجار رسیده بود، به شیکاگو دعوت شدیم. بعد از گذشت یک ساعت از جلسه گفت: «فقط به من بگویید چطور از دست هیات مدیره خلاص شوم؟»
از او پرسیدیم که آیا تا به حال سعی کرده است شخصا...
ذهنیت پرمشغله و وقت نداشتن برای انجام وظایف به ذهنیت غالب این روزهای مردم تبدیل شده است. البته این طرز تفکر مزایایی هم دارد.
یک آزمایش ساده برای درک تأثیر ذهنیت شلوغ روی تصمیمات روزمره افراد وجود دارد. تصور کنید در یک رستوران هستید و بین انتخاب دسر میوه ای سالم و کیک شکلاتی باید تصمیم گیری کنید. تحقیقات نشان می دهد ت...
به قلم: راشل گیلت
روزنامه نگار و نویسنده حوزه مدیریت
امروزه گوگل را به عنوان یکی از برترین شرکت های جهان می شناسند که هر ساله دستاوردهای بی نظیری را به دست می آورد. با این حال این حجم از موفقیت آن هم به صورت هرساله نمی تواند اتفاقی باشد و به همین دلیل همواره نگاه ها معطوف به این شرکت بوده...
شاید در ظاهر تفاوت بین مدیر و رهبر چندان مشخص نباشد ولی در عمل این دو کاملاً از یکدیگر متمایز هستند و این تفاوت مستلزم منش و روش های متفاوتی است.
یک مدیر مسیر توسعه را از میان منابع و فرآیند های موجود هدایت می کند ولی رهبر نائل شدن به رؤیاها و آرزو های بلندپروازانه را مسجل می سازد. می توان نقش رهبر را به بنزین سوپر و...
استفاده از شبکه لینکدین می تواند مفید یا غیر مفید باشد؛ این بستگی به شما دارد که چگونه از امکانات و فرصت های عالی این شبکه اجتماعی استفاده کنید.
هیلل فولد، بازاریاب فناوری و مشاور استارتاپ است. در این مقاله، او به ذکر چند اشتباه در ارتباط با استفاده نادرست از شبکه اجتماعی لینکدین می پردازد که به طور کلی، هدف استفاده...
به قلم: دنیل ویزلی
موسس و مدیر ارشد وب سایت Quote. com
این یک رویای همیشگی است: طی روز یک کسب و کار موفق را اداره و سپس شب هنگام اوقات فراغتت را در کنار خانواده ای گرم و صمیمی سپری کنی. بسیاری از کارآفرینان با داشتن این هدف در ذهن روزها سخت کار می کنند، اما دستیابی به آن چندان آسان نیست. ب...
با در نظر داشتن آمار بالای فارغ التحصیلان دانشگاه ها و نرخ بیکاری در کشور، این روزها راه اندازی یک کسب و کاری خصوصی و ترجیحا آنلاین از جمله اصلی ترین دلمشغولی های جوانان ایرانیست و بسیاری حتی سودای مهاجرت به غرب و راه اندازی استارتاپ خود در کشورهای پیشرفته را دارند.
اگر شما هم در این دسته قرار دارید شاید بد نباشد با ک...
به قلم: رز لیدم
حتی اگر هم سحرخیز نباشید، باز هم راه هایی هست که بتوانید روز خود را با موفقیت آغاز کنید. این بدین معنی نیست که هر روز صبح چندین کیلومتر بدوید یا قبل از رفتن به محل کار به همۀ ایمیل های خود جواب بدهید. در عوض، از صبح خود برای تکمیل کارهای کوچک و ساده بهره ببرید.
وقتی از خواب بیدار می شوید...
گرچه تصویب قوانین GDPR گام بزرگی در جهت امنیت داده های کاربران محسوب می شود، ولی کنترل ریسک های نشت اطلاعات، هنوز به اقدامات وسیع تری نیاز دارد.
امروزه بازاریابی خوب، متکی به داده های صحیح و دقیق مشتریان است و جای تعجب نیست که شرکت ها روی جمع آوری اطلاعات مشتریان خود سرمایه گذاری می کنند. به عنوان مثال آمازون دائماً ر...
برقرار کردن فرهنگ سازمانی پایدار در زمان رشد سریع، دشوار به نظر می رسد.
برای صاحبان کسب و کار، رشد سریع بهترین و بدترین سناریوی ممکن است. رشد مشکلی است که هر کسب و کاری را نابود می کند. رشد کم باعث فروپاشی کسب و کار و رشد سریع و به تبع آن فقدان زیر ساخت های ضروری می تواند فاجعه بار باشد.
مسالۀ حائز اهمیت این است...
نتیجه تحقیقات علمی نشان داده است IQ انسان هنگام استفاده از تلفن های هوشمند کمتر می شود، پس باید مدیریت دقیق تری روی استفاده از موبایل ها داشت.
همانطور که می دانید این روزها موبایل های هوشمند تبدیل به یکی از ابزارهای ضروری شده اند و ضرر زیادی به سلامتی انسان وارد می کنند. تحقیقات دانشگاه تگزاس نشان داده است هوش انسان ه...