ماجراجوییاش در کسبوکار را زمانی آغاز کرد که در کودکی کیسههای زباله را به در منازل میبرد و میفروخت. مارک کیوبن تاجر، سرمایهگذار، تهیهکننده فیلم و صاحب تیم بسکتبال دالاس ماوریکس (Dallas Mavericks)، رییس شرکت HDNET و چند شرکت معتبر دیگر است. کیوبن مدرکش را از دانشگاه ایندیانا و در رشته مدیریت تجارت گرفت، سپس...
کفپوش بهعنوان یکی از عناصر مهم زیبایی بخشی به خانه و محل کار محسوب میشود؛ نمایی به ظاهر ساده که بسیار بر دیدگان بیننده تأثیر میگذارد. بسیاری از ما وقتی وارد یک خانه میشویم ابتدا چشممان به کف آن میافتد و گاه اگر هزار تغییر در خانه انجام شده باشد، اما کفپوش تغییری نکرده باشد تغییرات حاصل شده به چشممان نمیآید اما...
شرکت موزیلا اعلام کرد در حال طراحی مرورگر جدیدی برای رقابت با مرورگر Edge مایکروسافت است. صاحب مرورگر اینترنتی فایرفاکس اعلام کرده است در حال توسعه اپلیکیشنی برای ویندوز ۱۰ است. این شرکت مدتی پیش طرح توسعه مرورگر ویژهای برای ویندوز ۸ را به خاطر عدم جذابیت این سیستم عامل کنار گذاشت. شرکت موزیلا در حالی این خبر را اعلام...
بیشتر مدیران و رهبران نباید تنها در مقام دستور دادن باشند. آنها باید بتوانند در شرایط دشوار و بحرانی تصمیمات درست اتخاذ کنند. امروزه با پیچیده شدن محیط و پویایی سریع آن، هرلحظه امكان بروز یك بحران برای سازمان وجود دارد. تشخیص شکاف فرصتهای کسب وکار و دانش درباره حل مسائل و شناسایی پتانسیلهایی که در این شکافها قرار می...
در خیلی از آدمها اراده پولدار شدن وجود دارد، بهقدر کفایت هم هست اما آنچه رفتن در مسیر ثروت را برایشان دشوار و پرسنگلاخ کرده، چالشی به نام «رفتار پولی خودویرانگر» است. درواقع مشکل آدمها در پولدار شدن خیلی وقتها ریشه در عزم و ارادهشان ندارد. آنچه برایشان به کشمکشی سخت تبدیل شده، ریشه در مغز آنها دارد. دانشمندان ب...
در بهکارگیری فنون علوم رفتاری باید به خاطر داشت که علوم رفتاری کاربردی، جزو علوم تجربی دقیق مانند فیزیک، شیمی و بیولوژی نیست و در مدیریت هیچ اصل یا حقیقت کلی وجود ندارد. رفتار فرد هیچگاه صددرصد قابل پیشبینی نیست. آنچه علوم رفتاری ارائه میکند راههایی برای افزایش نسبی تأثیر فرد بر دیگران است. به عبارت دیگر، علوم رف...
یک کافه کوچک در کانبرای استرالیا با منوی متنوع خود در عرض تنها چند هفته شهرتی بینالمللی کسب کرده است. به گزارش مارکتینگ نیوز، از زمان افتتاح Pâtissez تنها هفت هفته میگذرد، اما خبر دسرهای منحصر به فردش در رسانههای اجتماعی منتشر شده و سیل عظیم مشتریان را به سوی این کافه روانه کرده است. آنا پتریدیس، یکی از مالکین Pâtis...
امروزه سازمانهای معتبر استراتژیهای کلانی را برای سازمان تعیین میکنند و واحدهای مختلف سازمانی هر یک استراتژی را برای واحد خود اتخاذ میکنند. این در حالی است که بسیاری از سازمانهای معتبر ایرانی فقط به استراتژیهای کلان اکتفا میکنند. در بهترین حالت این سازمانها استراتژی فروش و بازاریابی خود را ارتقا دادهاند و کمتر...
آیا میدانستید یکی از بهترین روشها برای مدیریت زمان این است که از «اوقات بیکاری»تان سود ببرید؟ امروز همهچیز پرتابل است. شما میتوانید در یک سمینار آنلاین شرکت کنید یا سیدی و دیویدی کنسرتی را که میخواهید بروید تهیه کنید. تمام کتابها را میتوانید بهصورت الکترونیکی مطالعه کنید به راحتی هرچه تمامتر. میتوانید از ی...
وقتی از کارآفرینان تاثیرگذار تکنولوژی میپرسید، نام کسانی مثل استیو جابز، ایلون ماسک، مارک زاکربرگ و بیل گیتس بیشترین پاسخهایی هستند که دریافت میکنید، اما عدهای زیادی نیستند که به نام جف بزوس (Jeff Bezos) موسس و مدیرعامل آمازون اشاره کنند. بیشک سایت آمازون یکی از موفقترین کسبوکارها تا امروز بوده است. سایتی که با...
مهــارتهای ارتبــاطی یعنـی صحبــت کــردن، شنیدن، نوشتن و خواندن بهصورت مؤثر، از مهمترین مهارتهایی است که برای موفقیت در محیط کار به آن نیاز دارید. برای اینکه بتوانید در ارتباطات تخصص داشته باشید، نیاز دارید که در کل فرآیند ارتباط – از فرستنده تا گیرنده و کانال ارتباطی – از نظر ارتباطات چهره به چهره، لحن و تن صدا و...
برگزاری جلسه و نشست برای یک شرکت هم خوب است و هم بد. از یک طرف میتواند دیدگاههای افراد را به هم نزدیک کند و از سوی دیگر سوهان روح باشد. کارمندان معمولا در حین برگزاری جلسات دنبال وقت تلف کردن هستند. آنها گزارشهای ضعیفی از کارشان میدهند و حوصله شنیدن گزارش کار دیگران را ندارند، پس مجبورشان نکنید در این جلسات بیهوده...
پرسش: مدیر ارشد یک سازمان خدماتی هستم و به این موضوع اعتقاد دارم که برای تبلیغات باید از رسانههای دیجیتال و مدرن استفاده کرد اما مدیر بخش تبلیغات سازمان مخالف نظر من است و تأکید زیادی بر تبلیغات سنتی دارد. رسانههای جدید و دیجیتال چقدر میتوانند اثربخشی بهتری نسبت به رسانههای سنتی داشته باشند؟
پاسخ کارشناس: امروزه...
هدف غایی هر سازمان و شرکت، موفقیت و پیشرفت در کار است. برخی سازمانها در راستای گسترش کار، سعی میکنند به جای اینکه پستهای مدیریتی خود را با افرادی از بیرون سازمان یا شرکت پر کنند از میان کارمندان زبده و لایق خود مدیرانی را انتخاب میکنند. درواقع این امر را بهنوعی پاداش کارمندان مجرب و مسئولیتپذیر خود میدانند. این...
هر ساله برخی از مشاغل در ماه مبارک رمضان بیرونق میشوند و برخی دیگر با ترفندهایی تعداد مشتریان خود را زیاد میکنند. کافی است در ماهی که افراد به دلیل روزه گرفتن حس و حال بیرون رفتن از خانه را ندارند گزینههایی را در نظر بگیرید که افراد تمایل پیدا کنند بیرون بروند و با حضور خود، کسبوکار شما را رونق بدهند. یکی از کسب...