یک ناخدای باتجربه را در نظر بگیرید که کشتی خود را از میان توفان های سهمگین عبور می دهد. وفاداری خدمه او از ترس یا اجبار ناشی نمی شود. این وفاداری محصول روزها و شب هایی است که ناخدا در کنارشان ایستاده، به نگرانی های شان گوش داده و چشم اندازی روشن از مقصدی امن را برای شان ترسیم کرده است. خدمه به او وفادارند، چون می دانند...
اغلب ما برای سال ها با وسواس در حال تشخیص، تحلیل و مبارزه با یک اپیدمی شناخته شده در محیط کار بوده ایم: فرسودگی شغلی (Burn Out). این کلمه به نمادی از فرهنگ کار مدرن تبدیل شده است؛ تصویری از یک شعله شمع که از دو طرف می سوزد، یک انفجار آتشین از استرس، کار بیش از حد و فشار بی پایان که در نهایت به خاکستری از خستگی و بی تفا...
چرا جذاب است؟
پول بسیاری از کسب وکارها در موجودی قفل می شود. نه انبارداری علمی دارند، نه حداقل/حداکثر، نه گزارش گردش کالا. یک سرویس بیرونی می تواند این را سامان دهد و هزینه خواب سرمایه را کم کند.
مدل کسب وکار
ارزیابی انبار، تعریف SKUهای کلیدی، طراحی سیاست سفارش دهی، پیاده سازی نرم افزار ساده و آموزش. درآمد: حق مشا...
سؤال مدیر:
همه می گویند باید نوآوری کنیم، اما در عمل هیچ چیز جدیدی بیرون نمی آید. چرا؟
پاسخ کلینیک:
نوآوری با شعار نمی آید؛ با سیستم می آید. در شرکت هایی که همه انرژی صرف کارهای روزمره می شود، برای نوآوری زمانی نمی ماند. عامل دوم، ترس از شکست است: اگر ایده شکست بخورد و فرد سرزنش شود، هیچ کس ریسک نمی کند. عام...
فرصت مالی: بازطراحی سیاست اعتباری مشتری
فروش اعتباری بدون سیاست یعنی خودزنی. سیاست اعتباری یعنی سقف بدهی، زمان پرداخت، و پیامد تأخیر. این سیاست اگر شفاف شود، هم مشتری جدی می ماند هم شما نفس می کشید.
اقدام پیشنهادی: امروز ۳ سطح مشتری تعریف کن (کم ریسک، متوسط، پرریسک) و برای هرکدام شرایط پرداخت متفاوت بگذار.
مطلب مر...
تجربه جست وجو در اینترنت برای نزدیک به 20سال فرآیندی یک شکل بود. شما یک سوال را در جعبه ای سفید تایپ می کردید، دکمه اینتر را فشار می دادید و در مقابل شما ردیفی از 10 لینک ظاهر می شد. هر در ورودی یک دنیای احتمالی بود و وظیفه شما به عنوان یک کاوشگر انتخاب بهترین در و ورود به آن بود.
کسب و کارها نیز تمام استراتژی،...
یکی از خطرناک ترین دروغ هایی که کسب و کارها به خودشان می گویند این است: «توسعه مهارت های کارکنان، یک هزینه اضافی است». این جمله کوتاه، که اغلب در جلسات بودجه ریزی برای توجیه کوتاه مدت نگری به کار می رود، تنها یک اشتباه حسابداری نیست؛ این یک نابینایی استراتژیک با عواقبی ویرانگر است.
ما در دورانی زندگی...
هرچه ماشین های ما هوشمندتر می شوند، رهبران تجاری ما باید انسان تر شوند. این پارادوکس در قلب بزرگ ترین تحول مدیریتی قرن بیست و یکم قرار دارد. برای دهه ها مدل ایده آل رهبری تجاری تصویر یک نابغه تنها بود؛ فرمانده ای استراتژیست که با تکیه بر هوش برتر، تجربه بی همتا و توانایی پردازش اطلاعات بیشتر از هر کس دیگری، کشتی سازمان...
چرا جذاب است؟
شرکت های صنعتی و تولیدی برای فروش سازمانی نیاز به ارائه حرفه ای دارند اما اکثرشان محتوای تصویری فنی ندارند. کاتالوگ های قدیمی و تصاویر بی کیفیت باعث از دست رفتن مشتری می شود.
مدل کسب وکار
پکیج های تولید محتوای صنعتی: عکاسی محصول، ویدئوی معرفی خط تولید، فیلم آموزشی نصب/کارکرد، و کاتالوگ دیجیتال. درآمد...
فرصت فروش: ساخت «پیشنهاد زمان دار» بدون تخفیف
همه فکر می کنند پیشنهاد زمان دار یعنی تخفیف. نه. می توانید ارزش اضافه زمان دار بدهید: نصب رایگان، آموزش رایگان، پشتیبانی بیشتر، تحویل سریع تر. این کار هم حاشیه سود را حفظ می کند هم مشتری را به تصمیم نزدیک می کند.
اقدام پیشنهادی: امروز یک پیشنهاد ۷۲ ساعته طرا...