اصول کسب و کار

7 ماه پیش

گذار از کارآفرینی انفرادی به کار تیمی

چرا آینده دنیای کسب و کار را تیم ها رقم می زنند؟

ما در افسانه های دنیای کسب و کار همیشه قهرمانان تنها را ستایش کرده ایم. تصویر یک بنیانگذار جوان در گاراژ خانه اش که به تنهایی در حال ساختن یک کامپیوتر انقلابی است یا یک سرمایه گذار جسور که با تکیه بر غریزه خود یک تنه مسیر یک صنعت را تغییر می دهد. این داستان ها جذاب هستند؛ چراکه یک روایت ساده و قابل فهم به ما می دهند: ی...

7 ماه پیش

مهارت های دیجیتالی برای تضمین آینده شغلی

20سال پیش بسیاری از مشاغلی که امروز بخش بزرگی از اقتصاد ما را تشکیل می دهند، یا وجود خارجی نداشتند یا در مراحل اولیه خود به سر می بردند. کسی به دنبال مدیر شبکه های اجتماعی نمی گشت، تحلیلگر داده یک عنوان شغلی کمیاب و عجیب بود و متخصص بهینه سازی موتورهای جست وجو بیشتر به یک شخصیت علمی-تخیلی شباهت داشت. این واقعیت یک پیام...

7 ماه پیش

رمز و رازهای بهبود تعهد و تعامل کارکنان

یک لحظه هم که شده به اطراف دفتر کارتان نگاه کنید. همه مشغول به نظر می رسند. صدای تایپ کردن کیبوردها به گوش می رسد، چراغ مانیتورها روشن است و جلسات یکی پس از دیگری برگزار می شوند، اما آیا این همه فعالیت به معنای پیشرفت واقعی است؟ یک ویروس خاموش و خطرناک در بسیاری از سازمان های امروزی در حال گسترش است: ویروس حضور فیزیکی...

7 ماه پیش

معماری نامرئی کسب و کارهای برتر

ستون های فرهنگ سازمانی

کلمه فرهنگ سازمانی را در گوگل جست وجو کنید. به احتمال زیاد با تصاویری از دفاتر شیک و رنگارنگ، کارمندان خندان با لباس های غیررسمی و میزهای پینگ پنگی روبه رو خواهید شد که در گوشه ای از فضای کاری قرار گرفته اند. برای دهه ها بسیاری از مدیران فرهنگ را با همین مزایای سطحی و ظاهری اشتباه گرفته اند. آنها تصور می کنند با نصب چن...

7 ماه پیش

مدرسه کسب و کار هاروارد بررسی می کند

راهنمایی شناسایی رهبران تجاری بااستعداد

همه ما در طول زندگی حرفه ای خود با دو نوع مدیر روبه‏ رو شده ایم. دسته اول، مدیرانی هستند که صرفا یک عنوان شغلی را یدک می کشند. آنها دستور می دهند، بر فرآیندها نظارت می کنند و کارها را مدیریت می کنند، اما دسته دومی وجود دارد که نادرتر، اما به مراتب تاثیرگذارتر هستند. آنها رهبری می کنند. این افراد الهام بخش هستند، به...

7 ماه پیش

دادگاه هیأت مدیره: چگونه استراتژی جدیدتان را بفروشید و زنده بیرون بیایید؟

در زندگی حرفه ای هر رهبری لحظاتی وجود دارد که کل آینده کاری او و سرنوشت سازمانش در یک جلسه یک ساعته فشرده می شود. شاید هیچ لحظه ای به اندازه ارائه یک استراتژی جدید و جسورانه به هیأت مدیره اینچنین نباشد. فضایی که در آن هر کلمه، هر اسلاید و هر مکث شما، زیر نگاه دقیق و موشکافانه گروهی از قدرتمندترین افراد سازمان قرار می گ...

7 ماه پیش

چرا بهترین متخصصان اغلب بدترین مهارت های ارتباطی را دارند؟

بیایید یک صحنه آشنا را در دنیای شرکت ها تصور کنیم. مدیرعامل جدید که به عنوان یک استراتژیست نابغه شناخته می شود، برای اولین بار در حال ارائه چشم انداز خود به کل شرکت است. او با اشتیاق روی صحنه می رود و با استفاده از نمودارهای پیچیده، اصطلاحات تخصصی و داده های دقیق برنامه های درخشان خود را برای آینده تشریح می کند. او از...

7 ماه پیش

استارت آپ ها و جنگ بر سر بازاریاب های ماهر

در دنیای کسب و کار یک جنگ پنهان اما بی رحمانه در جریان است؛ جنگی که در آن ارتش ها نه با سلاح های فولادی، بلکه با بسته های حقوقی و وعده های پرزرق و برق با یکدیگر می جنگند. این، جنگ بر سر استعدادهاست و در هیچ حوزه ای این نبرد شدیدتر و حیاتی تر از حوزه بازاریابی دیجیتال نیست. متخصصان خلاق و داده محوری که می توانند در دنیا...

7 ماه پیش

بازی تاج و تخت در دنیای مدیریت: راهنمای بقا برای مدیران جدید

تصور کنید یک جراح برجسته قرار است یک عمل قلب باز پیچیده انجام دهد. او پیش از ورود به اتاق عمل ساعت ها سوابق بیمار، نتایج آزمایش ها و ساختار آناتومی منحصربه فرد او را مطالعه می کند. او تیم خود را با دقت انتخاب می کند، ابزارهایش را آماده می سازد و برای هر سناریوی احتمالی یک نقشه جایگزین در ذهن دارد. حالا همین صحنه را به...

7 ماه پیش

هوش مصنوعی چطور دنیای کسب و کار را ساده تر می کند؟

کارآفرینی ساده تر با هوش مصنوعی

صاحب یک کسب و کار کوچک بودن، مترادف با یک هنر است: هنر تبدیل شدن به یک ارتش یک نفره. شما در یک روز کلاه مدیر بازاریابی، حسابدار، مسئول فروش، مدیر شبکه های اجتماعی و حتی سرایدار دفترتان را بر سر می گذارید. این چرخه بی پایان انجام همزمان چندین وظیفه هرچند قهرمانانه، اما به شدت فرساینده است و بزرگ‎ترین دشمن شما یعنی ک...

7 ماه پیش

درس هایی از الگوی رفتاری رهبران تجاری در سازمان ها

رهبران تجاری چطور رفتار می کنند؟

در هر سازمانی از یک استارت آپ کوچک و پرهیاهو گرفته تا یک شرکت چند ملیتی باسابقه، دو نوع شخصیت در رأس امور وجود دارند که اغلب با یکدیگر اشتباه گرفته می شوند: رئیس و رهبر. هر دو ممکن است عنوان یکسانی روی کارت ویزیت شان داشته باشند و در بزرگ ترین اتاق دفتر بنشینند، اما تفاوت میان این دو در عنوان یا جایگاه شان نیست،...

7 ماه پیش

مدیریت اعتبار برند چیست و چطور ساخته می شود؟

تصور کنید یک شرکت خودروسازی بزرگ و معتبر پس از سال ها تبلیغ بر روی پاکیزگی و بهینه بودن موتورهای دیزلی خود، ناگهان مشخص شود که با یک نرم‎افزار متقلبانه نتایج آزمون های آلایندگی را دستکاری کرده است. یا یک غول شبکه های اجتماعی که شعارش «اتصال دنیا به یکدیگر» است، متهم به سوءاستفاده گسترده از داده های خصوص...

7 ماه پیش

بهترین روش ایجاد تمایز در کسب و کار

داستانسرایی، سلاح مخفی برند شما

در جهانی که هر روز با تبلیغات پرزرق و برق و وعده های تکراری بمباران می شویم، چه چیزی یک برند را واقعا به یاد ماندنی می کند؟ پاسخ در داستان سرایی نهفته است. نه فروش، نه استراتژی های پیچیده، بلکه قصه های واقعی و انسانی که قلب مخاطب را لمس می کنند. داستان های برند شما می توانند شما را از رقبا متمایز کنند و اعتماد و...

7 ماه پیش

تمرین هایی برای تقویت روح کسب و کار

فرهنگ برند (Brand Culture) چیست؟

وقتی به برندهای بزرگی مانند اپل، نایک یا دیزنی فکر می کنیم، اولین چیزهایی که به ذهن مان می رسد معمولا لوگوی درخشان، تبلیغات هوشمندانه و محصولات بی نقص آنهاست. ما به خروجی کارشان فکر می کنیم؛ به آن چیزی که به عنوان مشتری می بینیم و لمس می کنیم، اما این تنها قله یک کوه یخ عظیم است. زیر سطح این اقیانوس یک بدنه بسیار بزرگ،...

7 ماه پیش

فراتر از لوگو: هویت برند چطور روح کسب و کار را نشان می دهد؟

به آخرین باری که برای خرید یک نوشیدنی خنک به فروشگاه رفتید فکر کنید. در میان ده ها بطری و قوطی رنگارنگ چرا چشم تان ناخودآگاه به دنبال آن رنگ قرمز آشنای کوکاکولا می گردد؟ یا وقتی تصمیم به خرید یک تلفن هوشمند جدید می گیرید، چرا تصویر آن سیب نقره ای گاز زده، مفاهیمی چون نوآوری، کیفیت و طراحی زیبا را به ذهن تان می آورد؟ ای...